Sektionsleitung Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der invasiven und nicht-invasiven Kardiologie ab.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der Koronardiagnostik und Koronarintervention sowie der invasiven Elektrophysiologie.
• Zusätzlich werden TEER-Verfahren zur Behandlung der Trikuspidal- und Mitralklappeninsuffizienz durchgeführt.
• Für die Elektrophysiologie stehen spezialisierte Katheterlabore mit 3-D-Mappingsystemen zur Verfügung.
• Das elektrophysiologische Spektrum umfasst auch komplexe Eingriffe bei ventrikulären Tachykardien und linksatrialen Rhythmusstörungen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die Leitung der klinischen Elektrophysiologie.
• Zum Aufgabenbereich gehört die Durchführung von Katheterablationen bei Herzrhythmusstörungen.
• Ebenso gehört die Mitwirkung im Bereich implantierbarer kardialer Devices zum Tätigkeitsfeld.
• Es werden gängige und neuartige Systeme einschließlich S-ICD, LBBP- beziehungsweise CSP-Systemen und kabellosen Herzschrittmachern eingesetzt.
• Vorgesehen ist die Teilnahme am kardiologischen Vorder- oder Hintergrunddienst.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie.
• Vorausgesetzt werden fundierte Kenntnisse und ausreichende Erfahrung in der Katheterablation aller Herzrhythmusstörungen.
• Vorausgesetzt werden zudem Kenntnisse in der Schrittmacher- und ICD-Implantation.
• Erwünscht sind Kenntnisse in der perkutanen transluminalen Koronarangioplastie (PTCA).
• Erforderlich sind Integrationsfähigkeit in ein bestehendes Team sowie ein Nachweis über Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.

Benefits der Position

• Geboten wird eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit.
• Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für Ärzte mit ergänzenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
• Es besteht Anspruch auf betriebliche Altersvorsorge sowie auf weitere tariflich vorgesehene Vergütungsbestandteile.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung sind vorhanden.
• Zusätzlich bestehen unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsangebote, Zuschüsse zur Mobilität und vergünstigte Verpflegung.

Stellenbeschreibung