Sektionsleitung Geriatrie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Sektion ist auf Akutgeriatrie ausgerichtet.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der geriatrischen Frührehabilitation.
• Die Versorgung erfolgt in Zusammenarbeit mit der Abteilung Allgemeine Innere Medizin.
• Eine Mitwirkung in der fachübergreifenden pneumologischen Frührehabilitation ist vorgesehen.
• Die Arbeit ist auf interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit ausgerichtet.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die Leitung der Sektion Geriatrie und die Sicherstellung einer effizienten und hochwertigen Patientenversorgung.
• Es werden Behandlungspläne für Patienten der Akutgeriatrie und der allgemeinen Inneren Medizin im Rahmen der geriatrischen Frührehabilitation verantwortet.
• Zu den Aufgaben gehören die Anleitung nachgeordneter Mitarbeiter sowie die Supervision von Assistenzärzten.
• Eine aktive Teilnahme an multidisziplinären Fallbesprechungen und Teammeetings ist vorgesehen.
• Die Position beinhaltet die Förderung der Teamkultur sowie die fachliche und berufliche Weiterentwicklung des Teams.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit Zusatzweiterbildung Geriatrie.
• Erforderlich ist mehrjährige klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie sowie Führungserfahrung, vorzugsweise in oberärztlicher oder vergleichbarer Funktion.
• Erwartet werden fundierte Kenntnisse der geriatrischen Komplexbehandlung.
• Vorausgesetzt wird die Ausrichtung auf eine qualitativ hochwertige, patientenzentrierte und evidenzbasierte Versorgung älterer Menschen.
• Erwartet werden Führungs-, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Interesse an der strategischen Weiterentwicklung, Prozessoptimierung und Sicherung hoher Qualitätsstandards.

Benefits der Position

• Die Position bietet ein stabiles Arbeitsumfeld mit Raum für berufliche Entwicklung.
• Es ist eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit tariflichen Zusatzleistungen vorgesehen.
• Es bestehen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Wo es der Arbeitsalltag ermöglicht, werden flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen unterstützt.
• Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Stellenbeschreibung