Oberarzt Radiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet ein breites Spektrum an radiologischen Diagnosen und Therapien.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der interventionellen Therapie, insbesondere in der Schlaganfallversorgung.
• Es bestehen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Zertifizierung, wie beispielsweise die DeGiR/DGNR Modul E-Zertifizierung.
• Das Team ist hochqualifiziert und erfahren in verschiedenen radiologischen Verfahren.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachgebieten wird gefördert.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Versorgung von Patienten/-innen aus dem gesamten Bereich der Radiologie und interventionellen Therapie.
• Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Patientenversorgung.
• Durchführung klinischer Besprechungen und Tumorkonferenzen im Rahmen interdisziplinärer Kooperationen.
• Beteiligung an der Ausbildung von jungen Kollegen/-innen während des Praktischen Jahres (PJ) sowie bei der fachärztlichen Weiterbildung.
• Sicherstellung von Qualitätsstandards gemäß den relevanten Leitlinien.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Abgeschlossenes Medizinstudium mit Promotion sowie Facharztweiterbildung in Radiologie.
• Nachweisbare Erfahrungen im gesamten diagnostischen und interventionellen Spektrum, insbesondere in der Schlaganfallversorgung.
• Wünschenswert sind zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen im Bereich Radiologie.
• Hohe Sozialkompetenz sowie ein respektvoller Umgang mit Patienten/-innen und Kollegen/-innen werden erwartet.
• Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sind von Vorteil.

Benefits der Position

• Moderne technische Ausstattung zur Unterstützung einer breiten klinischen Tätigkeit.
• Möglichkeit zur Beteiligung an einer radiologischen MVZ-Praxis ab 10/2024.
• Kollaborative Arbeitsatmosphäre in einem wertschätzenden Team.
• Atraktive Gesamtvergütung sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche werden angeboten.
• Einfache Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle.

Stellenbeschreibung