Oberarzt Psychosomatische Medizin und Psychotherapie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf psychosomatische Rehabilitation ausgerichtet.
• Die Behandlung erfolgt im interdisziplinären Zusammenwirken von Ärzten, Therapeuten und administrativen Bereichen.
• Betreut werden Rehabilitanden über mehrere Rehabilitationsphasen der Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation (BAR).
• Die Position ist in ein Umfeld mit psychotherapeutischer Weiterbildung eingebunden.
• Fortbildung und fachlicher Austausch werden innerhalb eines übergeordneten Netzwerks unterstützt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die fachärztliche Leitung zugewiesener Fokusgruppen gehört zum Aufgabenbereich.
• Es werden Gruppenpsychotherapien durchgeführt sowie Rehabilitanden psychotherapeutisch behandelt.
• Erforderliche Kriseninterventionen, sozialmedizinische Beurteilungen sowie Entlassungsberichte und sozialmedizinische Gutachten werden übernommen.
• Die Position umfasst Mitarbeiterführung, Leitungsaufgaben auf Station und die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften.
• Hinzu kommen die Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen, die Beteiligung an Weiterbildung und wissenschaftlicher Arbeit sowie die Teilnahme am fachärztlichen Hintergrunddienst.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Facharztanerkennung in Psychosomatischer Medizin und Psychotherapie, Psychiatrie und Psychotherapie, Innere Medizin mit Psychotherapie oder Allgemeinmedizin mit Psychotherapie.
• Erwartet werden Erfahrungen im Bereich Rehabilitation.
• Eine Zusatzbezeichnung im Rehabilitationswesen oder in Sozialmedizin ist erwünscht; alternativ wird Interesse an der Einarbeitung in sozialmedizinische Themen vorausgesetzt.
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement werden vorausgesetzt.
• Erforderlich sind Selbstständigkeit, Detailorientierung, konzeptionelles Arbeiten sowie Planungs-, Organisations-, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit.

Benefits der Position

• Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit mit geregelten Arbeitszeiten ausgestaltet.
• Es besteht Unterstützung durch gezielte Fortbildung und fachlichen Austausch.
• Die Tätigkeit bietet ein eigenständiges Aufgabenspektrum mit Leitungsverantwortung auf Station.
• Eine Zusatzkrankenversicherung mit Serviceleistungen für Mitarbeiter und Familie ist vorgesehen.
• Zusätzlich werden Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen sowie Fahrradleasing über Entgeltumwandlung angeboten.

Stellenbeschreibung