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Referenznummer: VK92537

Oberarzt Pneumologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit dem Schwerpunkt Pneumologie und interventionelle Bronchoskopie.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

684

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Rheinland-Pfalz

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung fokussiert sich auf thorakale Onkologie und behandelt Patienten mit Atemwegserkrankungen.
  • Es werden sämtliche endoskopischen Verfahren angeboten, einschließlich interventioneller Bronchoskopie.
  • Ein zertifiziertes Lungenkrebszentrum sowie ein DGSM-akkreditiertes Schlaflabor sind Teil der Ausstattung.
  • Besondere Schwerpunkte liegen in der pneumologischen Schlaf- und Beatmungsmedizin sowie bei interstitiellen Lungenerkrankungen.
  • Das Team besteht aus Fachärzten mit umfassenden Qualifikationen im Bereich Pneumologie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Durchführung aller interventionellen endoskopischen Verfahren, einschließlich EBUS und Ultraschall-Minisonde.
  • Verantwortung für die allgemeine und spezialisierte pneumologische Diagnostik.
  • Sicherstellung der oberärztlichen Betreuung von Patienten auf Normalstation sowie im Notaufnahmezentrum.
  • Aktive Erweiterung des Leistungsspektrums in der interventionellen Bronchoskopie.
  • Förderung der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten im Fachbereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Pneumologie ist erforderlich.
  • Erfahrung in pneumologischer Endoskopie sowie Interesse an Beatmungs- und Schlafmedizin sind wünschenswert.
  • Idealerweise Weiterbildung im Bereich Schlafmedizin vorhanden.
  • Selbstständigkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungskompetenz werden erwartet.
  • Einsatzbereitschaft zur Förderung junger Kollegen ist von Vorteil.

Benefits der Position

  • Kollaboratives Arbeitsumfeld in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien wird geboten.
  • Eingehende, strukturierte Einarbeitung sorgt für einen reibungslosen Start in die neue Position.
  • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung werden finanziell unterstützt, inklusive Freistellungen für wissenschaftliche Arbeiten.
  • Eingruppierung nach AVR mit leistungsbezogener Poolbeteiligung ist vorgesehen.
  • Unbefristete Anstellung bei einem etablierten Arbeitgeber wird offeriert, inklusive Unterstützung bei Wohnraumsuche.

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Persönliche Begleitung

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