Oberarzt Pneumologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Pneumologie ausgerichtet und bietet stationäre sowie ambulante Versorgung an.
• Zum Bereich gehören ein zertifiziertes Weaningzentrum und ein akkreditiertes Schlaflabor.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der interdisziplinären Zusammenarbeit mit angrenzenden internistischen Fachbereichen und der Intensivmedizin.
• Die Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender ist ein fester Bestandteil der Abteilungsarbeit.
• Die Abteilung arbeitet an Qualitätssicherung und fachlicher Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet eine oberärztliche Tätigkeit in der Pneumologie mit Mitwirkung in der stationären und ambulanten Patientenversorgung.
• Durchgeführt werden die gängigen pneumologischen Diagnostik- und Therapieverfahren einschließlich Kryosonde, Minisonde und computertomographisch gesteuerter Punktionen.
• Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit ärztlichen Teams aus Innerer Medizin, Intensivmedizin, Notfallmedizin und Kardiologie.
• Zur Aufgabe gehören die fachliche Supervision und Weiterbildung ärztlicher Mitarbeitender.
• Die Position umfasst zudem die Unterstützung der Abteilungsleitung bei organisatorischen und konzeptionellen Aufgaben sowie die Mitwirkung an leitliniengerechter Versorgung und Qualitätssicherung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin und Pneumologie.
• Ein gültiger Fachkundenachweis im Strahlenschutz gemäß RöV einschließlich erforderlicher Aktualisierungen wird vorausgesetzt.
• Mehrjährige klinische Erfahrung in der Pneumologie wird erwartet.
• Eine Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist idealerweise vorhanden; Zusatzqualifikationen in Schlafmedizin und Allergologie sind wünschenswert.
• Erwartet werden Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ärztlicher Anleitung.

Benefits der Position

• Die Position wird in Voll- oder Teilzeit angeboten.
• Es besteht Raum für Eigeninitiative sowie die Möglichkeit zur aktiven Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bereichs.
• Die Mitarbeit erfolgt in einem engagierten Team.
• Fort- und Weiterbildungen werden großzügig gefördert und durch individuelle Personalentwicklung ergänzt.
• Zusätzlich werden unter anderem Mitarbeitendenrabatte, Unterstützungsangebote für Familie und Kinderbetreuung, Gesundheitsförderung sowie Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss angeboten.

Stellenbeschreibung