Oberarzt Pneumologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung behandelt sämtliche Erkrankungen der Lungenheilkunde mit einem Schwerpunkt auf Pneumo-Onkologie und interstitiellen Lungenerkrankungen.
• Ein weiterer Fokus liegt auf der Beatmungstherapie sowie verschiedenen endoskopischen Verfahren, einschließlich flexibler und starrer Bronchoskopie.
• Es werden alle gängigen interventionellen Verfahren wie EBUS, Stents, ELVR und Kryo angeboten.
• Zusätzlich wird Expertise in Diagnostik und Therapie der pulmonalen Hypertonie bereitgestellt.
• Ausbildungsmöglichkeiten in kardio-pulmonaler Funktionsdiagnostik sind ebenfalls vorhanden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen im Bereich Pneumologie.
• Mitarbeit bei der Behandlung von Patienten auf Normalstation sowie Intensiv- und IMC-Stationen.
• Anwendung moderner endoskopischer Techniken zur Diagnostik und Therapie von Lungenerkrankungen.
• Zusammenarbeit mit anderen Klinikbereichen zur Gewährleistung einer interdisziplinären Versorgung.
• Beteiligung an Fortbildungsangeboten für Fachärztinnen und Assistenzärztinnen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist eine Approbation als Arzt/Ärztin sowie ein Facharztstatus in Innere Medizin und Pneumologie.
• Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz wird vorausgesetzt.
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind notwendig.
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind wünschenswert.
• Einsatzbereitschaft zur individuellen Förderung des ärztlichen Nachwuchses wird erwartet.

Benefits der Position

• Diverse, interessante Aufgaben in einem anspruchsvollen Umfeld werden geboten.
• Eingliederung in ein freundliches Team mit flacher Hierarchie fördert kurze Kommunikationswege.
• Intensive Weiterbildung durch individuelles Teaching im klinischen Alltag ist gewährleistet.
• Einarbeitung erfolgt strukturiert; Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen wird angeboten.
• Anstellungsbedingungen orientieren sich am Tarifvertrag für Ärzte an kommunalen Krankenhäusern, inklusive attraktiver Zusatzleistungen wie einem kostenfreien JobTicket für das RMV-Gebiet. Möglichkeiten zur Promotion sind ebenfalls gegeben. Eine 100 % Anstellung als 4-Tage-Woche kann auf Wunsch realisiert werden.

Stellenbeschreibung