Oberarzt Orthopädie und Unfallchirurgie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Orthopädie und Unfallchirurgie mit einem Schwerpunkt in der unfallchirurgischen Versorgung ausgerichtet.
• Die Versorgung erfolgt im Rahmen des stationären D-Arztverfahrens.
• Ein zertifiziertes alterstraumatologisches Zentrum wird in enger Kooperation mit der Geriatrie betrieben.
• Das Zentrum umfasst das operative und konservative Behandlungsspektrum unfallverletzter geriatrischer Patienten.
• Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Basisweiterbildung Chirurgie, zum Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie sowie für die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die oberärztliche klinische Verantwortung im Bereich Unfallchirurgie.
• Zu den Aufgaben gehören die ambulante und stationäre Versorgung sowie Betreuung orthopädisch-unfallchirurgischer Patienten.
• Durchgeführt werden Operationen im gesamten unfallchirurgisch-traumatologischen Indikationsspektrum.
• Die Position beinhaltet klinische Besprechungen, Abschlussuntersuchungen und Patientengespräche vor der Entlassung.
• Erwartet werden die Mitwirkung an der Organisation der Klinik, an interdisziplinären Besprechungen sowie die Teilnahme an Rufdiensten.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie.
• Erforderlich ist die Zusatzbezeichnung Spezielle Unfallchirurgie oder Spezielle Orthopädie.
• Erwartet werden Erfahrungen in Orthopädie und Unfallchirurgie, idealerweise auch in einer Führungsposition.
• Vorausgesetzt werden Bereitschaft zur Führungsverantwortung sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
• Erforderlich sind grundlegende Kenntnisse in gängigen Microsoft-Office-Programmen sowie eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise.

Benefits der Position

• Es ist eine strukturierte und intensive Einarbeitung vorgesehen.
• Geboten werden arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Freistellungsanspruch.
• Die Dienstplan- und Urlaubsgestaltung erfolgt unter Berücksichtigung individueller Wünsche.
• Es bestehen betriebliche Sozialleistungen, Maßnahmen zur Prävention und Gesundheitsförderung sowie eine betriebliche Altersversorgung.
• Zusätzlich werden Fahrradleasing, Mitarbeitervergünstigungen, Hospitationsmöglichkeiten und vergünstigte Parkmöglichkeiten angeboten.

Stellenbeschreibung