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Referenznummer: RV95817

Oberarzt Notfallmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme. Die Position umfasst die medizinische Versorgung von Notfallpatienten sowie organisatorische und supervidierende Aufgaben im interdisziplinären Umfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

616

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer interdisziplinären Zentralen Notaufnahme angesiedelt.
  • Die Notaufnahme versorgt Patienten aus verschiedenen Fachbereichen.
  • Ein Schwerpunkt liegt in der Ersteinschätzung, Stabilisierung sowie primären Diagnostik und Therapie von Notfallpatienten.
  • Die Schockraumversorgung gehört zum medizinischen Spektrum der Abteilung.
  • Die Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachabteilungen ist wesentlicher Bestandteil der Patientenversorgung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchgeführt wird die Ersteinschätzung aller Notfallpatienten einschließlich Stabilisierung, primärer Diagnostik und Therapie.
  • Getroffen wird die Entscheidung über die weitere ambulante oder stationäre Versorgung.
  • Versorgt werden Patienten unterschiedlicher Fachbereiche sowie Patienten in der Schockraumsituation.
  • Übernommen werden Supervision und Ausbildung von Ärzten in Weiterbildung.
  • Die Teilnahme am Rufdienst ist Bestandteil der Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung in einem notfallmedizinisch relevanten Fachgebiet.
  • Vorausgesetzt wird die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin.
  • Wünschenswert ist die abgeschlossene Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin.
  • Wünschenswert ist mehrjährige Leitungserfahrung in einer interdisziplinären Notaufnahme.
  • Erwartet werden Sozialkompetenz, Führungsqualität, Koordinationsvermögen, Organisationstalent sowie Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Weiterentwicklung.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Unterstützt werden Fort- und Weiterbildungen sowie E-Learning-Programme.
  • Vorgesehen sind Angebote zur flexiblen Mobilität, unter anderem vergünstigte ÖPNV-Nutzung und Fahrradleasing.
  • Es bestehen Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements und eine familienfreundliche Unternehmenskultur.
  • Verfügbar sind vergünstigte Verpflegungsmöglichkeiten sowie unterstützte Kinderbetreuung für Kinder im Kindergartenalter.

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