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Referenznummer: RV95504

Oberarzt Notfallmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt Innere Medizin mit Schwerpunkt Notaufnahme in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die Position ist an eine Notaufnahme im Umfeld der Inneren Medizin angebunden und umfasst klinische sowie organisatorische Verantwortung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

231

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer an die Klinik für Innere Medizin angeschlossenen Notaufnahme angesiedelt.
  • Der fachliche Schwerpunkt der Tätigkeit liegt in der internistischen Akut- und Notfallversorgung.
  • Die Versorgung erfolgt in einem multiprofessionellen Team.
  • Die Behandlung orientiert sich an leitliniengerechten und verantwortungsvollen Standards.
  • Es bestehen Angebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Tätigkeit umfasst die selbständige oberärztliche Arbeit in klinischen und organisatorischen Bereichen der Notaufnahme.
  • Die oberärztliche Betreuung von Patienten gehört zum Kern der Position.
  • Die fachärztliche Supervision der im Bereich eingesetzten Assistenzärzte ist Teil der Verantwortung.
  • Die Aufgaben verbinden medizinische Versorgung mit organisatorischer Steuerung in der Notaufnahme.
  • Die Mitarbeit erfolgt im Rahmen einer patientenorientierten Akutversorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin.
  • Vorausgesetzt wird eine patientenorientierte Arbeitsweise.
  • Erwartet werden ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
  • Erforderlich sind strukturiertes Denken und organisatorisches Talent.
  • Gesucht wird eine teamorientierte Persönlichkeit mit hoher menschlicher, medizinischer und sozialer Kompetenz.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team.
  • Es bestehen Angebote zur Fortbildung sowie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
  • Es werden Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie angeboten.
  • Ein betriebliches Gesundheitsmanagement ist vorhanden.
  • Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD-Ärzte; zusätzlich werden betriebliche Altersvorsorge, vergünstigte Verpflegung und bei Verfügbarkeit eine Unterkunftsmöglichkeit angeboten.

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