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Referenznummer: RV93468

Oberarzt Notfallmedizin m/w/d

Für die Zentrale Notaufnahme wird ein Oberarzt (m/w/d) für Akut- und Notfallmedizin gesucht. Die Position ist unbefristet und umfasst 80-100 % der regulären Arbeitszeit.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

565

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Baden-Wuerttemberg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Zentrale Notaufnahme bietet ein breites Spektrum an notfallmedizinischen Versorgungen.
  • Fokus auf Schockraum-Management sowie komplexe internistische, neurologische und traumatologische Notfälle.
  • Es stehen zwei Schockräume und 30 Behandlungsplätze zur Verfügung, davon 20 monitorisiert.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen und externen Partnern ist gegeben.
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Supervision und Anleitung von Assistenzärzten in der Zentralen Notaufnahme.
  • Eigenständige Diagnostik- und Therapieentscheidungen inklusive Anordnung notwendiger Untersuchungen.
  • Behandlung komplex erkrankter Patienten unter Anwendung invasiver notfallmedizinischer Maßnahmen im Schockraum.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Zentralen Notaufnahme sowie Teilnahme an Diensten und Rufbereitschaften.
  • Beteiligung an interdisziplinären Fallbesprechungen zur Optimierung der Patientenversorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in einem patientennahen Fachgebiet sowie deutsche Approbation sind erforderlich.
  • Zusatzweiterbildung in Klinischer Akut- und Notfallmedizin oder Bereitschaft zur Erwerbung dieser Weiterbildung wird erwartet.
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Facharzt in einer Notaufnahme ist wünschenswert.
  • Breites Interesse an klinischer Notfallmedizin über das eigene Fachgebiet hinaus sollte vorhanden sein.
  • Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke sind erforderlich.

Benefits der Position

  • Sicheres Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge wird geboten.
  • Eingeschätztes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert die Zusammenarbeit im Team.
  • Regelmäßige strukturierte Fort- und Weiterbildungen unterstützen die persönliche Entwicklung.
  • Möglichkeiten zur Mitgestaltung der Abteilung sind gegeben, ebenso eine langfristige Dienstplanung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Zuschüsse zum Fahrradleasing oder Jobticket werden angeboten.

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Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

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Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

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