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Referenznummer: RV88620

Oberarzt Notfallmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt / eine Oberärztin mit der Zusatzbezeichnung klinische Akut- und Notfallmedizin für die Abteilung Notfallmedizin.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

312

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Brandenburg

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung Notfallmedizin bietet ein breites Spektrum an notfallmedizinischen Leistungen.
  • Es werden jährlich ca. 38.000 Patienten behandelt, darunter verschiedene Fachrichtungen wie Unfallchirurgie und interventionelle Kardiologie.
  • Standorte umfassen erweiterte Notfallversorgungsstufen sowie Basisnotfallversorgung mit mehreren NEF-Standorten.
  • Die Abteilung legt großen Wert auf Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für das ärztliche Personal.
  • Innovative Ausbildungskonzepte werden implementiert, um die medizinische Versorgung zu optimieren.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung der notfallmedizinischen Diagnostik und Behandlung von Patienten in akuten Situationen.
  • Einarbeitung sowie Fort- und Weiterbildung des ärztlichen Personals im Bereich Akut- und Notfallmedizin.
  • Sicherstellung einer zeitnahen Notfallversorgung und effektiven Patientensteuerung.
  • Administrative Aufgaben zur Unterstützung der organisatorischen Abläufe in der Abteilung.
  • Mitarbeit an notfallmedizinischen Forschungsprojekten zur Weiterentwicklung der Versorgungsstandards.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztqualifikation mit Zusatzbezeichnung Klinische Akut- und Notfallmedizin ist erforderlich.
  • Leidenschaft für die Notfallmedizin sowie Innovationsdrang sind gewünscht.
  • Sektorenübergreifende Patientenversorgung sollte als Herausforderung angesehen werden.
  • Teamfähigkeit ist unerlässlich für die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.
  • Bereitschaft zur Teilnahme an telemedizinischer Ausbildung wird erwartet.

Benefits der Position

  • Atraktive Vergütung nach Haustarif mit dem Marburger Bund (TV-Ärzte HVL).
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
  • Beteiligung am Deutschlandticket sowie Zuschüsse zu Fahrradleasing-Angeboten sind vorgesehen.
  • Zugang zu einem umfangreichen Fortbildungsangebot sowie einem Prämiensystem bei Personalwerbung wird geboten.
  • Mitarbeitende profitieren von unternehmenseigenen Parkplätzen, einem Personalrestaurant und Fitnessangeboten vor Ort.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

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Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

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Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.