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Referenznummer: RV94960

Oberarzt Neurologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für die neurologische Frührehabilitation mit Weaning-Einheit. Die Position umfasst medizinische Verantwortung in der Neurologie sowie Aufgaben in der fachlichen Steuerung und Supervision.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

320

Kliniktyp

Rehaklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Bayern

Vorstellung der Abteilung

  • Die Neurologie umfasst die neurologische Frührehabilitation, die weiterführende Neurorehabilitation und die neurologische Anschlussheilbehandlung.
  • In der neurologischen Frührehabilitation besteht bei Bedarf die Versorgung auf einer geschützten neurokognitiven Station.
  • Zum Behandlungsspektrum gehören Beatmungsplätze und eine Weaning-Therapie.
  • Ein weiterer Schwerpunkt liegt in der Behandlung des Morbus Parkinson und anderer extrapyramidaler Bewegungsstörungen.
  • Die Abteilung bietet ein spezialisiertes neurologisches Behandlungsspektrum in einem rehabilitativen Kontext.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die medizinische Verantwortung für die Abteilung Neurologie.
  • Erforderlich ist die fachgerechte Anwendung des neurologischen Behandlungsspektrums in der Frührehabilitation.
  • Die Behandlung erfolgt unter Berücksichtigung der Anforderungen der Kostenträger.
  • Zu den Aufgaben gehört die Betreuung und Supervision von Assistenzärzten.
  • Die Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen und Zertifizierungen im Rahmen des Qualitätsmanagements ist Bestandteil der Tätigkeit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Neurologie.
  • Erforderlich ist die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin.
  • Erfahrung in der Beatmungsentwöhnung (Weaning) ist von Vorteil.
  • Erwartet werden Führungsstärke sowie die Fähigkeit zur multiprofessionellen Teamarbeit.
  • Vorausgesetzt werden Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit.

Benefits der Position

  • Es bestehen flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit.
  • Die Einarbeitung erfolgt über ein strukturiertes Konzept mit persönlichem Paten.
  • Fach-, Fort- und Weiterbildungen werden gefördert.
  • Die Tätigkeit erfolgt in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Es werden Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements bereitgestellt.

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