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Referenznummer: RV94533

Oberarzt Neurochirurgie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Neurochirurgie in unbefristeter Vollzeitanstellung. Die Position umfasst die stationäre Versorgung neurochirurgischer Patienten sowie operative und organisatorische Mitwirkung im Fachbereich.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

289

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Thueringen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist im Fachbereich Neurochirurgie angesiedelt.
  • Ein Schwerpunkt liegt in der operativen Versorgung neurochirurgischer Krankheitsbilder.
  • Die Abteilung arbeitet interdisziplinär mit anderen Fachabteilungen zusammen.
  • Zum fachlichen Spektrum gehört idealerweise auch die Wirbelsäulenchirurgie.
  • Die Weiterentwicklung interner Prozesse und Qualitätssicherungsmaßnahmen ist Teil der Abteilungsarbeit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die eigenverantwortliche Versorgung und Behandlung neurochirurgischer Patienten im stationären Bereich wird übernommen.
  • Operative Eingriffe im Bereich der Neurochirurgie werden durchgeführt.
  • Die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen erfolgt zur abgestimmten Patientenversorgung.
  • Die Teilnahme am neurochirurgischen Rufbereitschaftsdienst gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die Weiterentwicklung der Abteilung, interner Prozesse und qualitätssichernder Maßnahmen wird mitgestaltet.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Neurochirurgie.
  • Erforderlich ist fundierte operative Erfahrung in der allgemeinen Neurochirurgie.
  • Wünschenswert sind zusätzliche Erfahrungen in der Wirbelsäulenchirurgie.
  • Erwartet werden Verantwortungsbewusstsein, Führungskompetenz und Empathie.
  • Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit und Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Benefits der Position

  • Geboten wird eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Team.
  • Die Position umfasst moderne Ausstattung und innovative Behandlungsmethoden.
  • Es bestehen geregelte Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und Urlaubstage.
  • Angeboten werden betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden gefördert; zusätzlich bestehen ein Fitnesszuschuss und Mitarbeiterrabatte.

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