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Referenznummer: RV92091

Oberarzt Nephrologie m/w/d

Es wird ein Oberarzt für die Abteilung Nephrologie gesucht, der in oberärztlicher Funktion an der Betreuung nephrologischer Patienten mitwirkt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

150

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Bayern

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung für Nephrologie ist seit vielen Jahren etabliert und bietet umfassende Versorgung für nephrologische Patienten.
  • Es werden jährlich eine hohe Anzahl an teilstationären Dialysebehandlungen durchgeführt.
  • Die enge Zusammenarbeit mit einer gefäßmedizinischen Abteilung sichert eine optimale Versorgung von Dialysepatienten.
  • Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden, um die Entwicklung des Fachbereichs voranzutreiben.
  • Interdisziplinäre Kooperationen sind integraler Bestandteil der Abteilungsarbeit.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Mitwirkung in der internistischen Funktionsdiagnostik gehört zu den Hauptaufgaben.
  • Beteiligung am Rufbereitschaftsdienst ist erforderlich.
  • Es erfolgt eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, insbesondere Innere Medizin, Intensivmedizin und Geriatrie.
  • Anleitung und Supervision von Assistenzärzten sowie aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung des Fachbereichs sind vorgesehen.
  • Die fachärztliche Betreuung internistischer Patienten zählt ebenfalls zu den Verantwortlichkeiten.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eingeschriebene Anforderungen beinhalten einen Facharztstatus für Innere Medizin mit Schwerpunkt Nephrologie.
  • Neben dem Facharztstatus wird Erfahrung in der Betreuung dialysepflichtiger Patienten vorausgesetzt.
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie Organisationsgeschick wird erwartet.
  • Das Verantwortungsbewusstsein und Freude an patientenzentrierter Medizin sind wünschenswert.
  • Soll-Kriterien umfassen kommunikative Fähigkeiten zur interdisziplinären Zusammenarbeit.

Benefits der Position

  • Ein starkes, motiviertes Team fördert kollegiale Zusammenarbeit und offene Kommunikation.
  • Es herrscht eine angenehme Atmosphäre mit flachen Hierarchien im Arbeitsumfeld.
  • Bieten eines unbefristeten Anstellungsverhältnisses in einem modernen kommunalen Konzern.
  • Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive üblicher Sozialleistungen.
  • Einen Arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorgeplan wird bereitgestellt.

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