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Referenznummer: RV94663

Oberarzt Kinderchirurgie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Kinderchirurgie (m/w/d) für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit. Die Position umfasst klinische Verantwortung in der Patientenversorgung sowie Aufgaben im Führungsteam der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

1261

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Thueringen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Kinderchirurgie ausgerichtet.
  • Es wird das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie abgedeckt.
  • Die Versorgung erfolgt unter hohen Qualitätsstandards.
  • Die Abteilung arbeitet in einem multiprofessionellen und interdisziplinären Umfeld.
  • Es bestehen Möglichkeiten für klinische Forschung, Lehre und Promotion.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die verantwortungsvolle Betreuung kinderchirurgischer Patienten.
  • Die klinische Tätigkeit deckt das gesamte Spektrum der Kinderchirurgie ab.
  • Mit der Position ist Verantwortung im Führungsteam der Abteilung verbunden.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt kollegial mit anderen Abteilungen in einem multiprofessionellen Team.
  • Zum Aufgabenprofil gehören ein sicherer Umgang mit Office-Anwendungen, Picture Archiving and Communication System (PACS) und SAP sowie die Berücksichtigung wirtschaftlicher Erfordernisse.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt werden die deutsche Approbation und die Anerkennung als Facharzt für Kinderchirurgie (m/w/d).
  • Erforderlich sind Einsatzbereitschaft und interdisziplinäre Teamfähigkeit.
  • Erwartet werden Engagement in klinischer Forschung und Lehre.
  • Notwendig sind ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen sowie Belastungsfähigkeit und Flexibilität.
  • Vorausgesetzt wird der gesetzlich notwendige Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern.

Benefits der Position

  • Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
  • Es besteht Anspruch auf Erholungsurlaub im Rahmen einer Fünf-Tage-Woche.
  • Die Vergütung erfolgt tarifgerecht.
  • Fachliche Fortbildungen werden gefördert und unterstützt.
  • Es werden eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung sowie Rabattangebote und Präventionsprogramme angeboten.

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