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Referenznummer: RV95766

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird für die Position als Oberarzt Pädiatrie in einer Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Die Tätigkeit umfasst die allgemeinpädiatrische Versorgung mit einem Schwerpunkt in der Neonatologie sowie organisatorische und ausbildungsbezogene Verantwortung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

520

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung behandelt Kinder und Jugendliche im stationären und ambulanten Bereich.
  • Ein Schwerpunkt der Abteilung liegt in der Neonatologie und der perinatalen Versorgung.
  • Es bestehen Spezialambulanzen sowie ein Sozialpädiatrisches Zentrum (SPZ) in räumlicher Nähe.
  • Zur diagnostischen Ausstattung gehören Ultraschalldiagnostik und Elektroenzephalographie (EEG).
  • Weiterbildungsermächtigungen bestehen für Pädiatrie, Neonatologie, pädiatrische Pneumologie, pädiatrische Neurologie und Diabetologie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position sichert die medizinische Versorgung im zugeordneten Verantwortungsbereich.
  • Die Behandlung erfolgt auf Grundlage geltender Leitlinien und medizinischer Standards.
  • Die Position wirkt an der ärztlichen Weiterbildung und an einer aktiven Ausbildungsstruktur mit.
  • Zu den Aufgaben gehört die effiziente Gestaltung der Versorgungsprozesse.
  • Die Position unterstützt die Außendarstellung der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Idealerweise liegt eine Schwerpunktbezeichnung Neonatologie vor.
  • Erwartet wird Berufserfahrung in der Allgemeinpädiatrie und Neonatologie.
  • Wünschenswert sind ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie und ein hoher medizinischer Qualitätsanspruch.
  • Erforderlich sind Kollegialität, integrative Teamarbeit sowie die Fähigkeit, nachgeordnete Ärzte zielorientiert zu motivieren.

Benefits der Position

  • Es besteht eine vertrauensvolle Zusammenarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien.
  • Die Position bietet Gestaltungsspielräume und Förderung fachlicher Interessensgebiete.
  • Die Vergütung erfolgt auf tarifvertraglicher Grundlage mit zusätzlicher arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge und möglichen weiteren Leistungen.
  • Es werden familien- und arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeitmodelle angeboten.
  • Die Tätigkeit ist in eine kollegiale und interdisziplinäre Zusammenarbeit eingebunden.

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