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Referenznummer: RV95438

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Kinder- und Jugendmedizin. Die Position umfasst fachärztliche Aufgaben in der pädiatrischen Versorgung sowie die Mitgestaltung klinischer und organisatorischer Abläufe.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

597

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt ein breites Spektrum der Kinder- und Jugendmedizin ab.
  • Für Diagnostik und Therapie stehen moderne Verfahren zur Verfügung.
  • Die Versorgung erfolgt durch ein interprofessionelles Team aus ärztlichem und pflegerischem Personal.
  • Ein Schwerpunkt liegt auf der allgemeinpädiatrischen Betreuung junger Patienten.
  • Die Position bietet Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im abteilungsbezogenen Umfeld.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die fachärztliche Behandlung und Betreuung von Patienten der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Die Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten ist Teil der Tätigkeit.
  • Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen wird erwartet.
  • Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst gehört zur Position.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
  • Erwartet werden fundierte Erfahrungen in der Allgemeinpädiatrie.
  • Vorausgesetzt werden Kenntnisse in der pädiatrischen Sonografie sowie in der Sedierung von Kindern für Untersuchungen und kleinere Eingriffe.
  • Erforderlich ist Sicherheit in der Neugeborenen-Erstversorgung.
  • Gewünscht sind Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, persönliches Engagement sowie ein wertschätzender Umgang mit Patienten und deren Familien.

Benefits der Position

  • Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich und bietet flexible Arbeitszeiten.
  • Es werden eine betriebliche Altersvorsorge und eine Vergütung nach internem Tarif angeboten.
  • Die Tätigkeit ist langfristig angelegt und in ein teamorientiertes Arbeitsumfeld eingebunden.
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien prägen die organisatorischen Abläufe.
  • Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten, Raum für eigene Ideen sowie ein Angebot zum Fahrradleasing.

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