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Referenznummer: RV94656

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Neonatologie zur Versorgung von Früh- und Neugeborenen. Die Position umfasst klinische Verantwortung, Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams und die Mitarbeit im Hintergrunddienst.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

425

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer Klinik für Neonatologie und pädiatrische Intensivmedizin angesiedelt.
  • Die Abteilung versorgt Früh- und Neugeborene sowie Patienten der pädiatrischen Intensivmedizin.
  • Die Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem geburtshilflichen Bereich und der Kinderchirurgie.
  • Die Abteilung ist als Perinatalzentrum Level 1 ausgewiesen.
  • Die Mitversorgung von Neugeborenen aus dem geburtshilflichen Bereich gehört zum Leistungsspektrum.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die medizinische Versorgung der Patienten in der Neonatologie.
  • Die Mitwirkung an der Versorgung von Früh- und Neugeborenen gehört zum klinischen Aufgabenbereich.
  • Die Beteiligung an der Weiterentwicklung von Assistenzärzten und Pflegekräften ist Teil der Funktion.
  • Die Teilnahme am Hintergrunddienst wird vorausgesetzt.
  • Die Position beinhaltet Engagement im weiteren Ausbau der Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin mit Schwerpunkt Neonatologie.
  • Wünschenswert ist mehrjährige Erfahrung in der pädiatrischen Intensivmedizin oder eine entsprechende Weiterbildung.
  • Erwartet wird Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung in Neonatologie und pädiatrischer Intensivmedizin.
  • Vorausgesetzt werden Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen.
  • Erwartet werden Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein wertschätzender Umgang mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Benefits der Position

  • Es ist eine strukturierte Einarbeitung vorgesehen.
  • Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
  • Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Es werden regelmäßige Mitarbeitendengespräche geführt.
  • Zusätzliche Leistungen wie Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen und ein Mitarbeitendenvorteilsprogramm sind vorgesehen.

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