Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung deckt das Fachgebiet der Kinder- und Jugendmedizin mit stationärer, ambulanter und notfallmedizinischer Versorgung ab.
• Ein Schwerpunkt besteht in der Betreuung kinderkardiologischer Fragestellungen einschließlich der Mitversorgung eines Perinatalzentrums.
• Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Kinderchirurgie und Kinder- und Jugendpsychosomatik.
• Die Abteilung verfügt über volle Weiterbildungsbefugnisse in Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Neuropädiatrie und Diabetes.
• Die Zusatzbezeichnung Neonatologie kann innerhalb der Abteilung erworben werden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der klinische Schwerpunkt liegt in der oberärztlichen Tätigkeit in der Kinderkardiologie.
• Die Position umfasst Hintergrunddienste zur Versorgung des Perinatalzentrums.
• Zum Aufgabenbereich gehört der Aufbau beziehungsweise die Wiedereröffnung einer kinderkardiologischen Ermächtigungsambulanz mit Gestaltungsspielraum.
• Neben der ambulanten Tätigkeit ist eine allgemeinpädiatrische Station mitzuversorgen.
• Die Funktion beinhaltet die kardiologische Beratung anderer Stationen und Ambulanzen sowie die Ausbildung ärztlicher Kollegen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendmedizin.
• Fundierte neonatologische Kenntnisse werden vorausgesetzt.
• Eine Zusatzbezeichnung in Neonatologie oder Pädiatrischer Intensivmedizin ist wünschenswert.
• Erwartet werden Interesse an Allgemeinpädiatrie sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und ärztlicher Ausbildung.
• Vorausgesetzt werden Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationsgeschick, Empathie sowie ein Nachweis über Masernimmunität gemäß Infektionsschutzgesetz.

Benefits der Position

• Die Position ist unbefristet und kann in Teilzeit oder Vollzeit ausgeübt werden.
• Es erfolgt eine sorgfältige Einarbeitung in ein fachlich breites und anspruchsvolles Arbeitsfeld.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt.
• Es bestehen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien.
• Zu den belegten Zusatzleistungen gehören betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitmodelle, Verpflegungsangebote und Unterstützung bei Mobilität.

Stellenbeschreibung