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Referenznummer: RV93496

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Für eine Klinik für Kinder- und Jugendmedizin wird ein Oberarzt (m/w/d) in Vollzeit gesucht. Die Position bietet die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team mit vielfältigen Aufgaben zu arbeiten.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

346

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Klinik betreut jährlich über 2.500 stationäre und ca. 10.000 ambulante Patienten.
  • Behandelt werden alle Krankheitsbilder des Säuglings-, Kindes- und Jugendalters, mit Ausnahme der Onkologie.
  • Es bestehen spezielle Stationen für Säuglinge, Kleinkinder und Schulkinder sowie ein perinataler Schwerpunkt.
  • Entwicklungsneurologische Ambulanz zur Betreuung sozialpädiatrischer Patienten ist vorhanden.
  • Zusätzliche Schwerpunkte sind allgemeine Sonographie, Kinderpneumologie und -Allergologie sowie eine kinder- und jugendpsychiatrische Ambulanz.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Diagnostik und Therapie im Rahmen integrierter Versorgung sowohl ambulant als auch stationär.
  • Leitung von medizinischen Tätigkeiten auf den verschiedenen Stationen der Klinik.
  • Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität gemäß klinischen Leitlinien.
  • Übernahme administrativer Aufgaben im Zusammenhang mit dem DRG-Entgeltsystem.
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards und Qualitätsmanagementprozessen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin ist erforderlich.
  • Zusatzweiterbildung in Kindergastroenterologie wird erwartet.
  • Nachweis der deutschen Approbation ist notwendig.
  • Erfahrung in Führungspositionen ist von Vorteil.
  • Einsatzbereitschaft, Teamorientierung sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise sind wünschenswert.

Benefits der Position

  • Einarbeitung durch Einführungsveranstaltungen sowie ausreichend Zeit zur Einarbeitung wird geboten.
  • Ansprechende Vergütung entsprechend den Leistungen wird sichergestellt.
  • Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind gegeben.
  • Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten, inklusive interner Schulungen.
  • Cafeteria mit vergünstigten Mahlzeiten sowie preisermäßigte Mitarbeiterparkplätze stehen zur Verfügung.

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