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Referenznummer: RV91914

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Es wird ein Oberarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin gesucht, der die Leitung eines spezialisierten Teams übernimmt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

685

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verfügt über zwei Stationen mit insgesamt 35 Planbetten.
  • Ein moderner neonatologischer Intensivbereich ist vorhanden, der fünf Beatmungsplätze umfasst.
  • Das Perinatalzentrum hat einen perinatologischen Schwerpunkt und bietet umfassende Versorgungsangebote an.
  • Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb des Fachgebiets.
  • Die Abteilung legt Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit und Qualitätssicherung in der Patientenversorgung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung von Diagnostik und Therapie im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Leitung von Stationsbesprechungen sowie Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen.
  • Übernahme von Verantwortlichkeiten in der Ausbildung junger Ärzte.
  • Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität nach geltenden Leitlinien.
  • Mitarbeit an klinischen Projekten zur Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Kinder- und Jugendmedizin ist erforderlich.
  • Zusatzbezeichnung Neonatologie ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Nachweisbare Erfahrung in der Behandlung von Neugeborenen ist von Vorteil.
  • Eignung zur Ausbildung junger Ärzte wird erwartet.
  • Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit ist gewünscht.

Benefits der Position

  • Angebot eines Arbeitsplatzes in einer modernen Umgebung mit hohem Freizeitwert.
  • Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten werden unterstützt, inklusive Kongresskostenzuschuss.
  • Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten, um die finanzielle Sicherheit zu erhöhen.
  • Einfache Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein familienfreundliches Dienstplanprogramm.
  • Zugang zu einer hauseigenen U3-Kinderbetreuung für Mitarbeitende mit Kindern wird gewährleistet.

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