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Referenznummer: RV89124

Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Es wird ein Oberarzt für die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin gesucht, der das Team in einer modernen Einrichtung unterstützt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

350

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Klinik bietet ein breites und differenziertes Leistungsspektrum im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin.
  • Besondere Schwerpunkte liegen in der allgemeinpädiatrischen sowie neonatologischen Patientenbehandlung.
  • Die Abteilung ist mit einer vollausgestatteten neonatologischen Intensivstation ausgestattet.
  • Das Team arbeitet interdisziplinär und kooperiert eng mit anderen Fachbereichen.
  • Es bestehen umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für das medizinische Personal.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Durchführung diagnostischer und therapeutischer Maßnahmen bei Kindern und Jugendlichen erfolgt eigenverantwortlich.
  • Sicherstellung hoher medizinischer Standards in der Patientenversorgung gehört zu den Hauptaufgaben.
  • Die Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team ist zentral für die Qualitätssicherung.
  • Engagement in der Behandlung jüngerer Patienten wird erwartet, ebenso wie Einfühlungsvermögen im Umgang mit ihnen.
  • Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise sind erforderlich, um den Anforderungen gerecht zu werden.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eingeschlossen wird ein Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin als Mindestqualifikation.
  • Idealerweise sollte eine Zusatzbezeichnung in Neonatologie vorhanden sein.
  • Einschlägige klinische Berufserfahrung im Fachbereich Pädiatrie ist wünschenswert.
  • Kandidaten sollten über Kommunikationsvermögen sowie Verantwortungsbewusstsein verfügen.
  • Fachliche Kompetenz, soziale Fähigkeiten sowie Organisationsvermögen sind von Bedeutung.

Benefits der Position

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Perspektiven zur persönlichen Gestaltung wird angeboten.
  • Aussertarifliche Vergütung sorgt für attraktive Rahmenbedingungen.
  • Die Arbeitsbedingungen sind modern gestaltet, um ein positives Arbeitsumfeld zu fördern.
  • Flache Hierarchien tragen zu einem kollegialen Betriebsklima bei.
  • Mitarbeitende profitieren von großzügigen Fort- und Weiterbildungsangeboten sowie Rabatten im Bistro.

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