Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie deckt ein breites Spektrum invasiver und nicht-invasiver Diagnostik und Therapie ab.
• Zum Leistungsspektrum gehören strukturelle und koronare Interventionen, darunter Mitralklappeneingriffe, Okkluder-Verfahren, komplexe Koronarinterventionen und bildgestützte Verfahren.
• Es bestehen moderne Herzkatheterarbeitsplätze sowie umfassende echokardiographische und kardiovaskuläre Funktionsdiagnostik.
• Herz-Magnetresonanztomographie und Kardio-Computertomographie werden in Kooperation mit anderen Fachbereichen durchgeführt.
• Der weitere Ausbau zertifizierter Einheiten, darunter Chest Pain Unit und Mitralklappenzentrum, ist vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet die selbstständige Durchführung von Herzkatheteruntersuchungen und perkutanen Koronarinterventionen.
• Es erfolgt die Mitarbeit beim Aufbau zertifizierter Einheiten wie Chest Pain Unit und Mitralklappenzentrum.
• Die Tätigkeit umfasst die oberärztliche Supervision in der stationären Patientenversorgung.
• Die Zusammenarbeit innerhalb der kardiologischen Versorgung und mit angrenzenden Fachbereichen ist Bestandteil der Aufgabe.
• Eine Teilnahme am durchgehenden PCI-Bereitschaftsdienst ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin und Kardiologie.
• Erforderlich ist die Zusatzqualifikation Interventionelle Kardiologie der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK).
• Erwartet werden umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen im Fachgebiet der interventionellen Kardiologie.
• Vorausgesetzt werden soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Erwartet wird Engagement in der Weiterbildung von Ärzten in Weiterbildung, Medizinstudierenden und nichtärztlichem Personal.

Benefits der Position

• Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit und unbefristet vorgesehen.
• Es werden interne und externe Weiterbildungen mit Gehaltsfortzahlung sowie Übernahme von Reise- und Übernachtungskosten angeboten.
• Die Tätigkeit erfolgt in enger Anbindung an die ärztliche Klinikleitung mit Mentoring.
• Es finden unterjährige Mitarbeiterentwicklungsgespräche statt.
• Geboten werden familienfreundliche Rahmenbedingungen, darunter Teilzeitmöglichkeiten, Kinderferienbetreuung und ein Wertkonto.

Stellenbeschreibung