Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung vertritt das Fachgebiet der Kardiologie mit nicht-invasiven und invasiven diagnostischen und therapeutischen Verfahren.
• Zum Leistungsspektrum gehören Koronardiagnostik und Koronartherapie.
• Es bestehen Möglichkeiten für Device-Implantationen, einschließlich Dreikammer-Schrittmachern und implantierbaren Kardioverter-Defibrillatoren (ICD).
• Weitere spezialisierte Verfahren umfassen die intravaskuläre Ultraschalluntersuchung (IVUS), die Instantaneous Wave-Free Ratio (iFR), Rotablation und renale Denervation.
• Die Abteilung ist in die Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten sowie in die Studentenausbildung eingebunden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet die selbstständige oberärztliche Tätigkeit in der nicht-invasiven und invasiven Kardiologie.
• Zu den Aufgaben gehören die Betreuung stationärer und ambulanter kardiologischer Patienten sowie die Durchführung von Koronardiagnostik und -therapie.
• Es besteht Mitverantwortung für die Sicherung und Weiterentwicklung der Abteilung in enger Abstimmung mit der chefärztlichen Leitung.
• Die Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte gehört zum Aufgabenbereich.
• Vorgesehen ist die Teilnahme am oberärztlichen Herzkatheterhintergrunddienst in Rufbereitschaft.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kardiologie.
• Erforderlich ist ausgewiesene Erfahrung in der interventionellen Kardiologie.
• Erfahrungen mit Device-Implantationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Erwartet werden Teamorientierung, Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz.
• Vorausgesetzt werden Bereitschaft zur Weiterbildung des medizinischen Personals sowie Engagement, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit.

Benefits der Position

• Es steht eine moderne apparative Ausstattung für das kardiologische Leistungsspektrum zur Verfügung.
• Ein systematisches Einarbeitungskonzept ist vorgesehen.
• Es bestehen interne und externe Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Geboten werden tarifgebundene Konditionen einschließlich zusätzlicher Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Ergänzend sind Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Zuschüsse zum Jobticket, Fahrradleasing, Autoleasing und Mitarbeitervergünstigungen vorgesehen.

Stellenbeschreibung