Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf kardiologische Rehabilitation ausgerichtet.
• Ein Schwerpunkt liegt auf patientenzentrierter Medizin im kardiologischen Fachbereich.
• Die Versorgung erfolgt in interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Zum Leistungsspektrum gehört eine umfangreiche konservative Funktionsdiagnostik.
• Es bestehen strukturierte Weiterbildungsmöglichkeiten in Innere Medizin und Kardiologie sowie eine Anrechenbarkeit für die Allgemeinmedizin.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position umfasst die oberärztliche Betreuung im Fachbereich Kardiologie.
• Zu den Aufgaben gehört die fachliche Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte.
• Die Abteilung wird fachlich mitbetreut und in ihrer strategischen Ausrichtung mitgestaltet.
• Durchgeführt werden kardiologische Funktionsuntersuchungen wie Echokardiografie, Stress-Echokardiografie, Spiroergometrie, Bodyplethysmografie sowie Diagnostik bei obstruktivem Schlafapnoe-Syndrom (OSAS) und die Betreuung von Schrittmacher- und Defibrillator-Patienten.
• Die Teilnahme an klinikübergreifenden Hintergrunddiensten gehört zum Aufgabenbereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie.
• Wünschenswert ist Erfahrung in der konservativen kardiologischen Diagnostik.
• Erwartet werden Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Erforderlich sind Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten.
• Vorausgesetzt wird die Bereitschaft zur Mitarbeit in interdisziplinären Strukturen.

Benefits der Position

• Es ist eine strukturierte Einarbeitung mit Willkommenstag vorgesehen.
• Es bestehen strukturierte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Eine Wissensplattform für medizinische Fachinformationen kann kostenfrei genutzt werden.
• Es werden Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements bereitgestellt.
• Zusätzlich bestehen Möglichkeiten zu Fahrradleasing und Mitarbeitervergünstigungen.

Stellenbeschreibung