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Referenznummer: RV95331

Oberarzt Kardiologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie in Voll- oder Teilzeit. Die Position ist konservativ ausgerichtet und umfasst perspektivisch Aufgaben im Bereich der internistischen Intensivmedizin.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

251

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in einer Abteilung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie angesiedelt.
  • Der fachliche Fokus liegt auf der konservativen kardiologischen Versorgung.
  • Zum diagnostischen und therapeutischen Spektrum gehören transösophageale Echokardiographie und Schrittmacherimplantation.
  • Die Abteilung entwickelt ihre medizinischen und organisatorischen Strukturen kontinuierlich weiter.
  • Die strukturierte Weiterbildung von Assistenzärzten ist ein wesentlicher Bestandteil des Arbeitsbereichs.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die oberärztliche Betreuung und Behandlung kardiologischer Patienten wird übernommen.
  • Diagnostische und therapeutische Maßnahmen werden durchgeführt und supervidiert.
  • Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung und an Qualitätssicherungsmaßnahmen gehört zum Aufgabenbereich.
  • Assistenzärzte werden angeleitet und in ihrer Weiterbildung unterstützt.
  • Die Teilnahme am Hintergrunddienst ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Facharztanerkennung für Innere Medizin und Kardiologie.
  • Erforderlich sind eine anerkannte Approbation sowie mehrjährige klinische Erfahrung in der Kardiologie.
  • Fundierte Erfahrung in der transösophagealen Echokardiographie (TEE) und in der Schrittmacherimplantation wird erwartet.
  • Ein Schwerpunkt Intensivmedizin oder die Bereitschaft zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Intensivmedizin ist erforderlich.
  • Erwartet werden Interesse an strukturierter Weiterbildung, Offenheit für die perspektivische Übernahme einer Weiterbildungsbefugnis sowie Teamfähigkeit, Führungskompetenz und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits der Position

  • Es wird eine Vergütung nach AVR-Caritas mit zusätzlicher Altersvorsorge und weiteren Sozialleistungen geboten.
  • Ein strukturiertes Onboarding unterstützt die Einarbeitung.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten einschließlich fachspezifischer Netzwerktreffen stehen zur Verfügung.
  • Die Position bietet Voll- oder Teilzeitmodelle sowie ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
  • Zu den belegten Zusatzleistungen gehören Fahrradleasing, ein Vorteilsprogramm für Mitarbeiter und eine vergünstigte Mittagsverpflegung.

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