Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in einer Klinik für Innere Medizin mit Schwerpunkt Kardiologie angesiedelt.
• Die Abteilung behandelt internistische und kardiologische Krankheitsbilder im stationären Umfeld.
• Die klinische Arbeit erfolgt in enger Abstimmung mit der Funktionsabteilung.
• Die Weiterentwicklung von Behandlungskonzepten ist Teil der abteilungsbezogenen Arbeit.
• Die Anleitung und Supervision von Assistenzärzten gehört zum ärztlichen Aufgabenfeld der Abteilung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Oberarzt arbeitet eng mit dem Chefarzt zusammen und übernimmt Verantwortung im Führungsteam der Klinik.
• Er beteiligt sich an der ganzheitlichen Versorgung von Patienten im Bereich Innere Medizin und Kardiologie.
• Er wirkt an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen und weiteren Berufsgruppen mit.
• Er gestaltet die Weiterentwicklung der Klinik und der Funktionsabteilung mit und arbeitet an Behandlungskonzepten mit.
• Er nimmt am Rufbereitschaftsdienst teil und fördert Assistenzärzte durch Anleitung und Supervision.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin und Kardiologie.
• Vorausgesetzt werden profunde Erfahrungen im Fachgebiet sowie die sichere Beherrschung der erforderlichen Diagnostiktechniken und Behandlungsprinzipien.
• Erwartet werden betriebswirtschaftliches Denken und Handeln sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
• Notwendig sind Organisationsstärke, Entscheidungskompetenz und eine umsichtige, selbstständige Arbeitsweise.
• Vorausgesetzt werden ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Berufsgruppen, Patienten und Angehörigen sowie ein Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.

Benefits der Position

• Geboten wird eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Vorgesehen ist eine attraktive Vergütung.
• Es bestehen gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die berufliche Entwicklung.
• Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung ist Bestandteil der Position.
• Zusätzlich werden Vergünstigungen im Rahmen von Mitarbeiterrabatten und Präventionsangeboten sowie ein Zuschuss zu einem öffentlichen Verkehrsticket angeboten.

Stellenbeschreibung