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Referenznummer: RV93590

Oberarzt Kardiologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für die Rhythmologie zur Unterstützung einer Abteilung im Gesundheitswesen. Die Position bietet die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung in einem spezialisierten Umfeld.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

650

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung fokussiert sich auf interventionelle Rhythmologie mit verschiedenen Ablationstechniken.
  • Es stehen moderne Mapping Systeme wie CARTO 3 zur Verfügung.
  • Die Klinik bietet ein strukturiertes Ausbildungsprogramm, zertifiziert durch die Deutsche Gesellschaft für Kardiologie (DGK).
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Fortbildungsveranstaltungen wird gefördert.
  • Regelmäßige interdisziplinäre Fortbildungsangebote finden in Kooperation mit anderen Fachkliniken statt.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Aufbau von Prozessen und Strukturen für tagesklinische Ablationsbehandlungen.
  • Behandlung der Patientinnen und Patienten entsprechend dem Leistungsspektrum der Klinik.
  • Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Klinikangebote.
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit innerhalb eines multiprofessionellen Teams.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztweiterbildung in Kardiologie sowie DGK Zusatzqualifikation „Spezielle Rhythmologie“ sind erforderlich.
  • Erfahrung in der interventionellen Radiologie, insbesondere bei Vorhofflimmerablationen, ist gewünscht.
  • Nachweisbare Erfahrungen in der Implantation von Herzschrittmacher-, ICD- und CRT-Systemen sind notwendig.
  • Interesse an klinischer Arbeit nach internationalen Standards sowie Freude an studentischer Lehre werden erwartet.

Benefits der Position

  • Betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
  • Möglichkeiten zur Teilzeitbeschäftigung sind gegeben.
  • Diverse Programme zur Gesundheitsförderung stehen zur Verfügung.
  • Konditionen für Fahrradleasing werden angeboten, um eine nachhaltige Mobilität zu fördern.
  • Zugang zu Corporate Benefits für Mitarbeitende ist gegeben.

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