Oberarzt Kardiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung bietet eine wohnortnahe Versorgung für Herz- und Kreislauferkrankungen sowie internistische Behandlungen.
• Schwerpunkte liegen auf akuten und chronischen Herzkranzgefäßerkrankungen, Herzschwäche, Herzklappenerkrankungen und Herzrhythmusstörungen.
• Die Kardiologie ist als Hypertonie-Zentrum zertifiziert und behandelt Bluthochdruckpatienten.
• Es bestehen enge Kooperationen mit spezialisierten Kliniken für Herz- und Thoraxchirurgie sowie Universitätskliniken.
• Die Abteilung verfügt über einen hochmodernen Linksherzkathetermessplatz und eine 24-Stunden-Notfallherzkatheter-Bereitschaft.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Zu den diagnostischen Leistungen gehören Elektrokardiographie, Langzeit-EKG und Echokardiographien.
• Invasive Verfahren umfassen Herzkatheteruntersuchungen, intravaskulären Ultraschall sowie Druckdraht-Untersuchungen.
• Das Leistungsangebot umfasst auch Koronarinterventionen, PFO/ASD-Verschlüsse sowie Aortenklappenprothesenimplantationen.
• Die Mitarbeitenden sind verantwortlich für die Durchführung von Nachsorgeuntersuchungen und Perikardpunktionen.
• Teamarbeit und patientenorientierte Ansätze sind wesentliche Aspekte der täglichen Arbeit im Team.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Eingeschriebene Facharztqualifikation in Kardiologie ist erforderlich.
• Nachweisbare Erfahrung in invasiver Kardiologie wird vorausgesetzt.
• Bewerber sollten teamfähig sein und eine patientenorientierte Arbeitsweise mitbringen.
• Sollten idealerweise Kenntnisse in der interdisziplinären Zusammenarbeit haben.
• Zusätzliche Zertifizierungen oder Weiterbildungen im kardiologischen Bereich sind von Vorteil.

Benefits der Position

• Eine umfassende Einarbeitung wird angeboten, um die Integration ins Team zu erleichtern.
• Mitarbeitende profitieren von vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.
• Einsatz moderner Ausstattung unterstützt die tägliche Arbeit im Bereich der Kardiologie.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert den Austausch von Wissen zwischen verschiedenen Fachbereichen.
• Aussichten auf flexible Arbeitszeitmodelle können gegeben sein, um eine gute Work-Life-Balance zu unterstützen.

Stellenbeschreibung