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Referenznummer: RV91653

Oberarzt Kardiologie m/w/d

Es wird eine Oberärztin oder ein Oberarzt für die nicht-invasive Kardiologie gesucht. Die Position ist sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit verfügbar und soll zum frühestmöglichen Eintrittstermin besetzt werden.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

832

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung bietet umfassende Möglichkeiten zur nicht-invasiven Diagnostik, einschließlich Echokardiographie, Spiroergometrie und Kardio-MRT.
  • Es stehen drei Herzkatheterlabore und ein Hybrid-OP für minimal-invasive Eingriffe zur Verfügung.
  • Diverse Hochschulambulanzen werden betrieben, darunter Bereiche wie Herzinsuffizienz und Kardiomyopathie.
  • Die Abteilung ist Weiterbildungstätte der Deutschen Gesellschaft für Kardiologie (DGK) für die Zusatzqualifikation Kardiale Magnetresonanztomographie.
  • Das Team zeichnet sich durch interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen aus.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Eigenständige Diagnostik und Therapie im Bereich der nicht-invasiven Kardiologie.
  • Durchführung von Untersuchungen sowie Supervision im Bereich der kardialen Bildgebung.
  • Oberärztliche Betreuung der kardiologischen Normalstationen.
  • Tätigkeit in der Hochschulambulanz mit interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Beteiligung an der Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Teams sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Innere Medizin und Kardiologie mit umfangreicher klinischer Vorerfahrung.
  • Fundierte Expertise in der Echokardiographie; Kenntnisse in Kardio-MRT sind wünschenswert.
  • Interesse an wissenschaftlicher Arbeit sowie Lehre wird erwartet.
  • Punkten durch eine abgeschlossene Promotion oder das Interesse, diese zu erlangen, wird positiv bewertet.

Benefits der Position

  • Möglichkeit zur Erlangung der Level-III-Zusatzqualifikation für Kardio-MRT.
  • Beträchtliche Unterstützung für wissenschaftliches Engagement, inklusive Promotion oder Habilitation.
  • Einarbeitung in einem aufgeschlossenen Team mit langfristiger Perspektive.

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