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Referenznummer: RV95477

Oberarzt Innere Medizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für die Innere Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie. Die Position umfasst klinische, organisatorische und entwicklungsbezogene Aufgaben im stationären und ambulanten Bereich.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

220

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt Gastroenterologie angesiedelt.
  • Die Abteilung betreut Patienten im stationären und ambulanten Bereich.
  • Ein fachlicher Schwerpunkt liegt in endoskopischen und sonographischen Untersuchungen.
  • Die Gastroenterologie soll fachlich weiterentwickelt und ausgebaut werden.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt interdisziplinär mit den beteiligten Berufsgruppen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Der Oberarzt übernimmt die Betreuung und Behandlung von stationären und ambulanten Patienten.
  • Zu den Aufgaben gehört die Durchführung endoskopischer und sonographischer Untersuchungen.
  • Der Oberarzt beteiligt sich an der Ausbildung ärztlicher Kollegen.
  • Er wirkt an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Gastroenterologie mit.
  • Er arbeitet in übergeordneten Projekten sowie an der strategischen und organisatorischen Ausrichtung der Klinik mit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die deutsche Approbation.
  • Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt oder Erfahrung in der Gastroenterologie.
  • Erwartet wird Bereitschaft zur kollegialen und konstruktiven Zusammenarbeit mit allen Professionen.
  • Vorausgesetzt werden Leitungs- und Organisationsstärke sowie wirtschaftliches Denken und Handeln.
  • Gesucht wird eine motivierte und freundliche Persönlichkeit mit Identifikation mit den Zielen der Position.

Benefits der Position

  • Es besteht eine sehr gute IT-Infrastruktur mit digitaler Patientenakte und mobilen Endgeräten.
  • Die Zusammenarbeit ist durch ein kollegiales Arbeitsklima und kurze Wege zwischen den Abteilungen geprägt.
  • Fort- und Weiterbildungen werden finanziell unterstützt.
  • Administrative Aufgaben werden durch Kodierfachkräfte und Stationssekretariate entlastet.
  • Die Position ist unbefristet und umfasst ergänzende Mobilitäts- und Mitarbeiterangebote.

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