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Referenznummer: RV95672

Oberarzt Innere Medizin m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Innere Medizin mit Schwerpunkt konservative Kardiologie oder Gastroenterologie. Die Position umfasst oberärztliche Verantwortung in der internistischen Versorgung sowie die Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Fachbereichs.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

144

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist in der Inneren Medizin mit Schwerpunkt konservative Kardiologie oder Gastroenterologie angesiedelt.
  • Der Fachbereich ist in die stationäre und konsiliarische internistische Versorgung eingebunden.
  • Ein Schwerpunkt der Tätigkeit liegt im kardiologischen Konsiliardienst für andere Fachabteilungen.
  • Die Abteilung arbeitet fachübergreifend mit weiteren Bereichen zusammen.
  • Die oberärztliche Funktion beinhaltet die Übernahme von Verantwortung in einzelnen Sektionen der Abteilung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Der Oberarzt ist für die Durchführung der Oberarztvisiten verantwortlich.
  • Er unterstützt den Chefarzt in allen anfallenden Aufgaben des Fachbereichs.
  • Er übernimmt Verantwortung in einzelnen Sektionen der Abteilung.
  • Er wirkt an der Weiterentwicklung eigener fachlicher Kompetenzen mit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich sind die deutsche Approbation und Deutschkenntnisse auf hohem Niveau.
  • Vorausgesetzt wird der Facharzttitel für Innere Medizin und/oder Kardiologie beziehungsweise Gastroenterologie.
  • Erwartet werden selbstständiges Arbeiten sowie hohe fachliche und persönliche Kompetenz.
  • Vorausgesetzt werden Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit.
  • Erforderlich sind Belastbarkeit, Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Benefits der Position

  • Die Position bietet eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem vielseitigen Arbeitsbereich.
  • Es erfolgt eine strukturierte Einarbeitung auf Grundlage eines Einarbeitungskonzepts.
  • Beschrieben werden ein offener Führungsstil und eine kollegiale Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Die ärztliche Tätigkeit wird durch unterstützende Funktionen im administrativen und pflegerischen Umfeld entlastet.
  • Geboten werden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Urlaubstage und Fahrradleasing.

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