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Referenznummer: RV94971

Oberarzt Hämatologie und Onkologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt mit Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie für eine internistische Klinik. Die Position umfasst die Mitwirkung in der stationären Versorgung sowie die fachliche Einbindung in interdisziplinäre und ambulant angebundene Strukturen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

315

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung umfasst die Gastroenterologie, Hämatologie und Onkologie innerhalb einer internistischen Klinik.
  • Behandelt werden Patienten mit Blut- und Knochenmarkerkrankungen sowie Tumorerkrankungen aller Organsysteme.
  • Es besteht eine enge Kooperation mit ambulanten Leistungserbringern im Fachbereich.
  • Die komplette Diagnostik und Therapie onkologischer Erkrankungen einschließlich supportiver und palliativer Behandlungen ist abgebildet.
  • Die interdisziplinäre Tumorkonferenz wird durch die Klinik geleitet.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position beinhaltet die stationäre Versorgung im Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie.
  • Zum Aufgabenspektrum gehört die Diagnostik und Therapie von hämatologischen und onkologischen Erkrankungen.
  • Supportive und palliative Therapieverfahren werden im klinischen Alltag mitbetreut.
  • Eine Mitwirkung in ambulanten diagnostischen und therapeutischen Strukturen des Fachbereichs ist möglich.
  • Bei entsprechender Qualifikation ist eine Mitarbeit in der Endoskopie der Gastroenterologie möglich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Schwerpunktbezeichnung Hämatologie und Onkologie.
  • Vorausgesetzt wird eine sichere Beherrschung des Fachgebietes.
  • Erwartet werden Empathie und soziale Kompetenz im ärztlichen Handeln.
  • Ein hohes Engagement wird vorausgesetzt.
  • Interesse an einer fachübergreifenden Mitwirkung innerhalb der Inneren Medizin ist von Vorteil.

Benefits der Position

  • Es wird ein strukturierter Arbeitsplatz mit guter Vereinbarkeit von Beruf und Familie beschrieben.
  • Die Zusammenarbeit erfolgt in einem Team mit flachen Hierarchien.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildungen sind im Rahmen einer strukturierten Ausbildung möglich.
  • Bei Interesse besteht die Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich Gastroenterologie.
  • Genannt werden Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Mitarbeitervergünstigungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

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Persönliche Begleitung

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