Oberarzt Geriatrie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf die geriatrische Versorgung spezialisiert.
• Im Mittelpunkt stehen Diagnostik, Therapie und ganzheitliche Betreuung geriatrischer Patienten.
• Es werden geriatrische Assessments regelhaft in die Behandlung eingebunden.
• Die Versorgung erfolgt in multiprofessioneller Zusammenarbeit mit Pflege, Therapie und Sozialdienst.
• Moderne geriatrische Versorgungskonzepte und strukturierte Behandlungsprozesse sind etabliert.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Position beinhaltet die medizinische und organisatorische Mitverantwortung für die geriatrische Station.
• Zum Aufgabenbereich gehören Diagnostik, Therapie und ganzheitliche Betreuung geriatrischer Patienten.
• Geriatrische Assessments werden durchgeführt und fachlich supervidiert.
• Assistenzärzte werden angeleitet, supervidiert und in ihrer Weiterbildung unterstützt.
• Es besteht Beteiligung an der interdisziplinären Zusammenarbeit, an Qualitäts- und Weiterentwicklungsprozessen sowie am oberärztlichen Hintergrunddienst.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich ist die Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie.
• Eine Zusatzweiterbildung Geriatrie ist erwünscht.
• Vorausgesetzt wird klinische Erfahrung in der Versorgung geriatrischer Patienten.
• Erwartet werden soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
• Gewünscht sind Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit sowie Engagement in ärztlicher Weiterbildung und Organisationsentwicklung.

Benefits der Position

• Es wird eine strukturierte Einarbeitung angeboten.
• Fort- und Weiterbildungen werden gefördert; zudem besteht eine Weiterbildungsmöglichkeit in der Diabetologie.
• Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll und abwechslungsreich und erfolgt in einem multiprofessionellen Team.
• Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sind beschrieben.
• Zu den Rahmenbedingungen gehören Urlaubstage, eine attraktive Vergütung, Leistungen zur Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen und ein Mitarbeitendenvorteilsprogramm.

Stellenbeschreibung