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Referenznummer: RV94551

Oberarzt Geriatrie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für die Geriatrie in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst klinische Verantwortung in der Versorgung geriatrischer Patienten sowie Aufgaben in Führung, Weiterbildung und Weiterentwicklung der Abteilung.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

311

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Geriatrie und geriatrische Rehabilitation ausgerichtet.
  • Ein besonderer fachlicher Schwerpunkt liegt in der Behandlung alterstraumatologischer Patienten.
  • Die Weiterbildung in Geriatrie ist vollständig möglich.
  • Zusätzlich bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten in physikalischer Therapie und Balneologie.
  • Die Weiterbildung in Innerer Medizin erfolgt in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Der Oberarzt übernimmt die Versorgung geriatrischer Patienten.
  • Er nimmt am Hintergrunddienst teil.
  • Er leitet Teambesprechungen.
  • Er supervidiert Assistenzärzte und wirkt an deren Ausbildung mit.
  • Er beteiligt sich an der konzeptionellen und organisatorischen Weiterentwicklung der geriatrischen Abteilung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie mit der Zusatzbezeichnung Geriatrie.
  • Erforderlich ist Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und am Fachgebiet Geriatrie.
  • Erwartet wird die Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team.
  • Vorausgesetzt wird eine empathische Kommunikation mit Patienten und Angehörigen.
  • Erwartet wird die Bereitschaft, Wissen an jüngere Mitarbeiter weiterzugeben.

Benefits der Position

  • Die Position ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich.
  • Es besteht eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und Offenheit für neue Ideen.
  • Die Aufgabe bietet fachliche Verantwortung sowie Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume.
  • Es werden fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle sowie zusätzliche Sozialleistungen, einschließlich Alterszusatzversorgung und Fahrradleasing, sind vorgesehen.

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