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Referenznummer: RV94183

Oberarzt Geriatrie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt (m/w/d) für die Abteilung Geriatrie zur Verstärkung eines multidisziplinären Teams in einer Einrichtung des Gesundheitswesens.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

358

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung für Akutgeriatrie und Frührehabilitation bietet eine patientenorientierte Versorgung mit über 1000 altersmedizinischen Patienten jährlich.
  • Es besteht eine enge fachübergreifende Kooperation mit den Abteilungen für Neurologie und Neurochirurgie.
  • Die Abteilung ist zertifiziert mit dem Qualitätssiegel Geriatrie und als alterstraumatologisches Zentrum.
  • Geförderte Weiterbildungen sowie Poolbeteiligung werden angeboten.
  • Das Team zeichnet sich durch Kollegialität und Offenheit aus.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Ausbildung und Supervision der zugeordneten Ärzte werden übernommen.
  • Leitung der wöchentlichen interdisziplinären Behandlungskonferenz gehört zu den Aufgaben.
  • Beteiligung an Hintergrunddiensten der Abteilung ist erforderlich.
  • Planung und Organisation von Fortbildungen sowie Schulungen sind Teil der Tätigkeit.
  • Engagement in der Weiterentwicklung und Zertifizierung der Klinik wird erwartet.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Eingeschlossene Facharztanerkennung für Innere Medizin, Allgemeinmedizin oder Neurologie ist notwendig.
  • Zusatzweiterbildung in Geriatrie oder die Bereitschaft, diese zu erwerben, wird vorausgesetzt (volle Weiterbildungsermächtigung vorhanden).
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung als Facharzt ist erforderlich.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind notwendig.
  • Einsatzbereitschaft zur Teamarbeit sowie zur Anleitung von Nachwuchsmedizinern wird erwartet.

Benefits der Position

  • Individuelles Fortbildungsbudget steht zur Verfügung.
  • Zeitgemäße attraktive Arbeitsbedingungen werden geboten.
  • Familienfreundliche Arbeitsmodelle sind möglich.
  • Kollaboratives Arbeitsumfeld fördert den Austausch im Team.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt die Mitarbeitergesundheit aktiv.

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