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Referenznummer: RV93797

Oberarzt Geriatrie m/w/d

Für eine neue Klinik für Geriatrie wird eine Führungspersönlichkeit in der Position des Oberarztes gesucht. Die Klinik soll im Jahr 2026 eröffnet werden und Patienten mit internistischen, neurologischen sowie chirurgisch-orthopädischen Erkrankungen versorgen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

150

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Sachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung wird ein multiprofessionelles Team zur Versorgung geriatrischer Patienten bilden.
  • Schwerpunkte liegen auf der Akutgeriatrie und interdisziplinären Behandlungskonzepten.
  • Es besteht die Möglichkeit, geriatrische Behandlungsstandards aktiv mitzugestalten.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorgesehen, um Fachkompetenzen auszubauen.
  • Ziel ist der Aufbau eines modernen geriatrischen Behandlungszentrums.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Übernahme von Verantwortung in der medizinischen Versorgung geriatrischer Patienten.
  • Mitarbeit an interdisziplinären Fallbesprechungen und Therapieplanungen.
  • Sicherstellung von Qualitätsstandards in der geriatrischen Behandlung.
  • Führung und Anleitung des multiprofessionellen Teams.
  • Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen zur ganzheitlichen Patientenversorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorlage einer deutschen Approbation sowie Facharztanerkennung mit Zusatzweiterbildung Geriatrie.
  • Nachweisbare klinische Erfahrung in der Akutgeriatrie wird erwartet.
  • Einschlägige Führungskompetenz sowie Entscheidungsstärke sind erforderlich.
  • Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft für die Arbeit im multiprofessionellen Kontext sind wichtig.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig.

Benefits der Position

  • Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit wird angeboten.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Gesundheitsvorsorgeleistungen werden bereitgestellt.
  • Mitarbeiter profitieren von Freistellungen für externe Fort- und Weiterbildungen sowie weiteren Vorteilen wie Mitarbeiterrabatten in Cafeterien oder Apothekenbestellungen.
  • Zusätzlich gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, einen Gesundheitstag und leistungsabhängigen Zusatzurlaub.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

Wir begleiten Ärzt:innen diskret und persönlich zur passenden Position – kostenlos und ohne Bewerbungsstress.

Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

Diskret & anonym

Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.