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Referenznummer: RV95261

Oberarzt Gefäßchirurgie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Gefäßchirurgie zur Verstärkung eines gefäßchirurgischen Fachbereichs. Die Position umfasst klinische Verantwortung sowie die Mitwirkung an der fachlichen Weiterentwicklung des Bereichs.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

409

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Gefäßchirurgie mit besonderem Fokus auf endovaskuläre und vaskuläre Verfahren ausgerichtet.
  • Das Behandlungsspektrum umfasst eine spezialisierte Versorgung von Patienten mit gefäßchirurgischen Krankheitsbildern.
  • Für die fachliche Weiterentwicklung bestehen Möglichkeiten zur Schwerpunktsetzung im Bereich der endovaskulären Chirurgie.
  • Es werden regelmäßige hausinterne Fortbildungen angeboten.
  • Die Abteilung arbeitet mit moderner Ausstattung; ein Hybrid-Operationssaal ist vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Der Oberarzt stellt die medizinische Versorgung der Patienten im Fachbereich Gefäßchirurgie sicher.
  • Er wirkt an der fachlichen Stärkung und Weiterentwicklung des gefäßchirurgischen Bereichs mit.
  • Er übernimmt Aufgaben in der Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte.
  • Die Tätigkeit umfasst die Mitwirkung im operativen gefäßchirurgischen Spektrum.
  • Nichtärztliche Tätigkeiten werden durch Kodierassistenz unterstützt.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Gefäßchirurgie.
  • Erwartet werden operatives Geschick und ein sicherer Umgang im gefäßchirurgischen Tätigkeitsfeld.
  • Erforderlich sind Führungsqualitäten für die oberärztliche Verantwortung im Fachbereich.
  • Gewünscht sind Engagement, Verantwortungsbewusstsein und eine hohe Motivation.
  • Mehrjährige Erfahrung ist vorteilhaft, aber keine Voraussetzung.

Benefits der Position

  • Es wird eine Festvergütung angeboten.
  • Externe Fortbildungen werden unterstützt; zusätzlich finden regelmäßige interne Fortbildungen statt.
  • Es bestehen Entwicklungsmöglichkeiten für weitere Karriereschritte und eigene fachliche Schwerpunkte.
  • Es werden familienfreundliche Arbeitszeitmodelle angeboten.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge wird finanziert; bei Interesse ist eine Promotion mit Betreuung möglich.

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