Oberarzt Gastroenterologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in einer Klinik für Gastroenterologie angesiedelt.
• Der fachliche Schwerpunkt liegt in der Versorgung gastroenterologischer Patienten.
• Zum Leistungsspektrum gehören diagnostische und interventionelle Endoskopie.
• Ergänzend ist die Funktionsdiagnostik ein zentraler Bestandteil des Bereichs.
• Die Abteilung ist in die Weiterbildung von Assistenzärzten eingebunden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Oberarzt arbeitet eng mit dem Chefarzt zusammen und übernimmt Verantwortung im Führungsteam der Gastroenterologie.
• Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Versorgung gastroenterologischer Patienten im Fachgebiet.
• Die Mitwirkung an Rufbereitschaftsdiensten gehört zum Aufgabenbereich.
• Die Position beinhaltet die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ärztlichen Kollegen, anderen Berufsgruppen und niedergelassenen Ärzten.
• Erwartet werden die Mitgestaltung der Weiterentwicklung der Klinik und Funktionsabteilung sowie die Mitarbeit an Behandlungskonzepten und die Supervision von Assistenzärzten.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Facharztausbildung in Innerer Medizin mit Schwerpunkt oder Zusatzbezeichnung Gastroenterologie.
• Erforderlich sind profunde Erfahrungen im Fachgebiet.
• Vorausgesetzt wird eine fundierte Expertise in diagnostischer und interventioneller Endoskopie sowie in der Funktionsdiagnostik.
• Erwartet werden die sichere Beherrschung der erforderlichen Diagnostiktechniken und Behandlungsprinzipien sowie betriebswirtschaftliches Denken und Handeln.
• Erforderlich sind Sozialkompetenz, Engagement, eine umsichtige selbstständige Arbeitsweise sowie ein gesetzlich notwendiger Nachweis über die Immunisierung gegen Masern.

Benefits der Position

• Geboten wird eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
• Die Position ist mit einer attraktiven Vergütung und einem unbefristeten Arbeitsvertrag verbunden.
• Es stehen bis zu 31 Urlaubstage zur Verfügung.
• Angeboten werden betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die kostenfreie Nutzung eines Fitnessraums.
• Zusätzlich bestehen eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung und ein Arbeitgeberzuschuss zu einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr.

Stellenbeschreibung