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Referenznummer: RV94906

Oberarzt Gastroenterologie m/w/d

Gesucht wird eine Position als Oberarzt für Gastroenterologie mit Verantwortung in der Diagnostik, Therapie und organisatorischen Mitgestaltung des Fachbereichs. Die Tätigkeit umfasst die eigenverantwortliche Mitarbeit im klinischen Alltag sowie die interdisziplinäre Abstimmung mit angrenzenden Disziplinen.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

173

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist im Fachbereich Gastroenterologie angesiedelt.
  • Der Schwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Therapie gastroenterologischer Erkrankungen.
  • Die Abteilung arbeitet eng mit anderen Fachbereichen zusammen, insbesondere mit Pneumologie und Onkologie.
  • Die Mitarbeit erfolgt in einem zukunftsorientierten Team.
  • Regelmäßige interne und externe Fort- und Weiterbildungen sind vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die eigenverantwortliche Übernahme der Diagnostik gastroenterologischer Erkrankungen gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die eigenverantwortliche Durchführung der Therapie gastroenterologischer Erkrankungen ist Bestandteil der Tätigkeit.
  • Die Organisation der täglichen Arbeitsabläufe wird engagiert und strukturiert mitgestaltet.
  • Die fachliche Weiterentwicklung des Bereichs wird inhaltlich unterstützt.
  • Die Tätigkeit umfasst die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die abgeschlossene Facharztausbildung für Innere Medizin und Gastroenterologie.
  • Erforderlich ist die Bereitschaft zum verantwortungsvollen eigenständigen Arbeiten.
  • Erwartet werden Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit.
  • Vorausgesetzt werden eine sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
  • Erforderlich sind Flexibilität und Verlässlichkeit im klinischen Alltag.

Benefits der Position

  • Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR).
  • Es besteht Anspruch auf 31 Urlaubstage.
  • Fort- und Weiterbildungen werden finanziell und organisatorisch unterstützt.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge wird angeboten.
  • Zusätzliche Angebote umfassen Vergünstigungen, eine vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Fahrradleasing.

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