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Referenznummer: RV95575

Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für die Geburtshilfe in unbefristeter Vollzeit. Die Position ist auf die Mitgestaltung einer qualitativ hochwertigen Geburtshilfe mit Schwerpunkt auf komplexen geburtshilflichen Situationen ausgerichtet.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

316

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Nordrhein-Westfalen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung deckt das gesamte Spektrum der Geburtshilfe ab.
  • Es bestehen Angebote vom hebammengeleiteten Kreißsaal bis zur Perinatalmedizin Level I unter einem Dach.
  • Die Geburtshilfe arbeitet eng mit der Gynäkologie und der Neonatologie zusammen.
  • Der Kreißsaal umfasst neue räumliche Strukturen mit direkt angebundenen Sectio-Operationssälen.
  • Die Abteilung ist als Perinatalzentrum Level I zertifiziert und entwickelt zusätzliche Konzepte im Bereich Rooming-in weiter.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die Position umfasst die oberärztliche Mitwirkung in der Geburtshilfe.
  • Zum Aufgabenspektrum gehört die Betreuung natürlicher Geburten einschließlich Beckenendlagen-Geburtshilfe.
  • Erwartet wird die Mitwirkung in komplexen Situationen im Kreißsaal.
  • Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Hebammen und Pflegekräften im Mutter-Kind-Bereich.
  • Zur Position gehört die Mitgestaltung und Weitergabe von Wissen in der qualitativ hochwertigen Geburtshilfe.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Facharztqualifikation für die Position als Oberarzt in der Geburtshilfe.
  • Erwünscht ist die Zusatzqualifikation Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.
  • Erforderlich ist ein ausgeprägtes fachliches Interesse an der Geburtshilfe.
  • Erwartet wird Erfahrung oder besondere Sicherheit in komplexen Kreißsaal-Situationen.
  • Vorausgesetzt werden Interesse an Mitgestaltung sowie an der Wissensweitergabe im Team.

Benefits der Position

  • Die Position bietet ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Geboten wird ein breites und fachlich abwechslungsreiches Arbeitsfeld.
  • Es bestehen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Die Vergütung erfolgt nach tariflicher Regelung mit betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
  • Zusätzliche Angebote wie Vergünstigungen und Fahrradleasing sind vorgesehen.

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