Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung ist auf Senologie und konservative gynäkologische Onkologie ausgerichtet.
• Die Tätigkeit erfolgt in einem zertifizierten Brustzentrum.
• Für operative Eingriffe steht ein hochmoderner OP-Bereich mit moderner Medizintechnik zur Verfügung.
• Es bestehen Möglichkeiten zum Erwerb der Zusatzbezeichnung Medikamentöse Tumortherapie.
• Langfristig kann die Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie angestrebt werden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Oberarzt übernimmt Führungsverantwortung für den übertragenen Bereich.
• Er verantwortet die fachärztliche Betreuung der Patientinnen der Abteilung.
• Er baut eigene Sprechstunden auf und entwickelt diese fachlich weiter.
• Er führt sämtliche fachspezifischen diagnostischen Verfahren durch und befundet diese.
• Er nimmt am Rufbereitschaftsdienst einschließlich Geburtshilfe teil und wirkt an internen Fort- und Weiterbildungen sowie an der Weiterentwicklung der Abteilung mit.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe sowie die deutsche Approbation.
• Erforderlich ist Erfahrung in der Senologie und gynäkologischen Onkologie.
• Wünschenswert ist Erfahrung in oberärztlicher Funktion.
• Wünschenswert ist die Zertifizierung als Mammaoperateur durch die Deutsche Krebsgesellschaft.
• Erwartet werden Interesse an einer eigenen Brustsprechstunde, eine selbstständige professionelle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Empathie, Engagement und fachliche Expertise.

Benefits der Position

• Die Position bietet eine abwechslungsreiche, selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten.
• Es bestehen Möglichkeiten zum Ausbau der operativen Expertise und zum Erwerb weiterer Zusatzqualifikationen.
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungen finden während der Arbeitszeit statt; zusätzlich besteht Zugriff auf eine elektronische Fachbibliothek und individuelle Karriereplanung.
• Die Tätigkeit ist in Voll- oder Teilzeit möglich und wird mit Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie ergänzt.
• Weitere belegte Zusatzleistungen umfassen Gesundheitsförderung, Kindernotfallbetreuung, Zuschüsse zur Kinderbetreuung sowie Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss.

Stellenbeschreibung