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Referenznummer: RV95126

Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für den Kreißsaal mit Leitungsfunktion im Fachgebiet Gynäkologie und Geburtshilfe. Die Position umfasst die oberärztliche Mitverantwortung in der Geburtshilfe sowie die Mitarbeit im Führungsteam.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

552

Kliniktyp

Akutklinik

Bundesland

Hessen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Geburtshilfe in einem perinatalen Schwerpunkt ausgerichtet.
  • Der fachliche Fokus liegt auf der ganzheitlichen Versorgung in der Geburtshilfe.
  • Es besteht eine enge Zusammenarbeit mit angrenzenden medizinischen Bereichen sowie mit niedergelassenen Ärzten.
  • Eigene fachliche Schwerpunkte können im Rahmen der Tätigkeit weiterentwickelt werden.
  • Die Weiterbildung im Bereich Spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin kann erworben oder abgeschlossen werden.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Übernommen wird die oberärztliche Verantwortung für die Geburtshilfe im Kreißsaal.
  • Die Tätigkeit umfasst die ganzheitliche Versorgung von Patientinnen im geburtshilflichen Bereich.
  • Erwartet wird die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Bereichen.
  • Die Position beinhaltet Verantwortung als Teil des Führungsteams.
  • Die Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst gehört zum Aufgabenbereich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Vorausgesetzt wird eine breite klinische Ausbildung im Fachgebiet.
  • Erwartet wird die sichere Beherrschung der operativen gynäkologischen Eingriffe des Facharztkataloges.
  • Vorausgesetzt werden ausgeprägtes Interesse an der Geburtshilfe sowie Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Wünschenswert ist eine Qualifikation nach DEGUM II sowie eine kooperative und kommunikative Arbeitsweise.

Benefits der Position

  • Es ist eine strukturierte Einarbeitung mit Einführungstag und individueller Begleitung vorgesehen.
  • Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge und Urlaub.
  • Es bestehen Unterstützungsangebote für interne und externe Fortbildungen.
  • Zur Verfügung stehen Angebote zur Mobilität, kostenfreie Parkmöglichkeiten und ein Fahrradleasing.
  • Zusätzlich bestehen Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie der Zugang zu einem Fachwissensportal und Mitarbeitervorteilen.

Warum die Zusammenarbeit mit BeyondHealth?

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Kostenlos & unverbindlich

Unsere gesamte Beratung ist für Sie vollständig kostenlos. Wir werden ausschließlich von den Kliniken vergütet.

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Ihr Name bleibt geschützt. Kliniken sehen nur Ihr anonymes Kurzprofil – bis Sie die Freigabe erteilen.

Persönliche Begleitung

Eine feste Ansprechperson begleitet Sie von der Auswahl passender Optionen bis zur Vertragsunterschrift.