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Referenznummer: RV94642

Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt für Gynäkologie in einer frauenheilkundlichen Abteilung ohne Geburtshilfe. Die Position umfasst die Mitwirkung an der stationären und ambulanten Versorgung sowie an der Weiterentwicklung des operativen Fachbereichs.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

126

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Kirchlich

Bundesland

Niedersachsen

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung ist auf Frauenheilkunde ohne Geburtshilfe ausgerichtet.
  • Der fachliche Schwerpunkt liegt im gynäkologisch-operativen Bereich.
  • Die Versorgung erfolgt sowohl stationär als auch ambulant.
  • Die Abteilung arbeitet patientenorientiert und qualitätsorientiert.
  • Die Weiterentwicklung der gynäkologischen Versorgung ist Teil der abteilungsbezogenen Ausrichtung.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die stationäre und ambulante Patientenversorgung im gynäkologisch-operativen Bereich wird selbstständig durchgeführt.
  • Die Tätigkeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Chefarzt.
  • Die Mitarbeit in einem interdisziplinären Team gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung wird aktiv unterstützt.
  • Die Funktion dient der qualitativ hochwertigen und patientenorientierten medizinischen Versorgung.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe.
  • Erwartet wird Interesse an einer stationären und ambulanten Tätigkeit.
  • Operative Erfahrung im Fachgebiet ist wünschenswert.
  • Erforderlich sind Patientenorientierung und Verantwortungsbewusstsein.
  • Erwartet werden eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie Verständnis für organisatorische und ökonomische Zusammenhänge.

Benefits der Position

  • Es wird eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) angeboten.
  • Die Einarbeitung erfolgt strukturiert.
  • Es bestehen verlässliche und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit zur Teilzeit.
  • Die Teilnahme am Dienstmodell ist optional, und die Tätigkeit kann auch ohne Dienste ausgeübt werden.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine betriebliche Altersversorgung und Angebote der Gesundheitsförderung sind vorgesehen.

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Persönliche Begleitung

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