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Referenznummer: RV95332

Oberarzt Urologie m/w/d

Gesucht wird ein Oberarzt oder Facharzt für Urologie in Voll- oder Teilzeit. Die Position umfasst die ärztliche Betreuung in der urologischen Rehabilitation sowie fachliche Mitwirkung im multiprofessionellen Team.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

250

Kliniktyp

Rehaklinik

Trägerschaft

Öffentlich

Bundesland

Schleswig-Holstein

Vorstellung der Abteilung

  • Die Position ist im Bereich der urologischen Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation angesiedelt.
  • Behandelt werden Patienten nach Operationen sowie nach Strahlen- und Chemotherapie des gesamten urologischen Fachgebiets.
  • Die Abteilung arbeitet multiprofessionell und patientenbezogen.
  • Supervisionen sind Bestandteil des Arbeitsumfelds.
  • Fort- und Weiterbildungen werden großzügig gefördert.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die eigenverantwortliche Betreuung von Rehabilitanden in Anschlussheilbehandlung und Rehabilitation gehört zum Kern der Tätigkeit.
  • Die medizinische Versorgung umfasst Patienten nach operativen Eingriffen sowie nach Strahlen- und Chemotherapie im urologischen Fachgebiet.
  • Zu den Aufgaben gehören die Diagnostik einschließlich Sonographie sowie die Koordination weiterer diagnostischer und therapeutischer Verfahren.
  • Die Supervision und Weiterbildung des multiprofessionellen Teams sind Teil der Position.
  • Die Teilnahme am Hintergrunddienst ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Urologie.
  • Erforderlich sind sehr gute Deutschkenntnisse.
  • Erwartet werden soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Empathie.
  • Vorausgesetzt werden Freude am Umgang mit Menschen und an der multiprofessionellen Teamarbeit.
  • Erforderlich ist eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise.

Benefits der Position

  • Fort- und Weiterbildungen werden großzügig unterstützt.
  • Die Position bietet ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten multiprofessionellen Team ist vorgesehen.
  • Es bestehen Möglichkeiten zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung.
  • Zusätzliche Angebote umfassen Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungszuschüsse, Kindernotfallbetreuung, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing.

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