Oberarzt Kinder- und Jugendmedizin m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in der Kinder- und Jugendmedizin angesiedelt.
• Das Versorgungsspektrum umfasst das gesamte Fachgebiet der Pädiatrie.
• Eine fachliche Subspezialisierung kann in der Abteilung etabliert werden, sofern diese vorhanden ist.
• Die Abteilung arbeitet im klinischen Alltag mit anderen Fachbereichen des Hauses zusammen.
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie der Zugang zu einer elektronischen Fachbibliothek sind vorgesehen.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst die fachkundige und kompetente Versorgung von Patienten im gesamten Fachgebiet der Pädiatrie.
• Zum Aufgabenbereich gehören die Ausbildung und Anleitung von Assistenzärzten.
• Erforderlich ist eine professionelle und offene Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses.
• Die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist Bestandteil der Position.
• Eine vorhandene Subspezialisierung soll in der Abteilung eingebracht und etabliert werden.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Anerkennung als Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin.
• Eine Subspezialisierung ist wünschenswert.
• Erwartet werden eine hohe fachliche Qualifikation und entsprechende Erfahrung.
• Vorausgesetzt werden Interesse an der Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung.
• Erwartet werden ein freundlicher Umgang mit Patienten und Angehörigen sowie Engagement und Eigeninitiative bei der Organisation der täglichen Abläufe.

Benefits der Position

• Die Position bietet ein breites Aufgabenspektrum mit fachlichem Freiraum sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
• Eine Mitwirkung an zukunftsorientierten Projekten ist vorgesehen.
• Es bestehen interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie Zugang zu einer elektronischen Fachbibliothek.
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird unterstützt.
• Zusätzliche Angebote umfassen Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, Fahrradleasing, eine Mitarbeitendenkarte und Programme zur Mitarbeitergewinnung.

Stellenbeschreibung