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Referenznummer: RV94978

Oberarzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe m/w/d

Gesucht wird ein Facharzt oder Oberarzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe. Die Position ist in einer Klinik mit gynäkologischem und geburtshilflichem Versorgungsspektrum angesiedelt.

Ihr neuer Arbeitgeber

Betten

203

Kliniktyp

Akutklinik

Trägerschaft

Privat

Bundesland

Mecklenburg-Vorpommern

Vorstellung der Abteilung

  • Die Abteilung umfasst Gynäkologie, Geburtshilfe, Brustzentrum und Beckenbodenzentrum.
  • Es werden vaginale, abdominale und minimalinvasive Operationsverfahren durchgeführt.
  • Zum Leistungsspektrum gehören die gesamte Mammadiagnostik, Mammatherapie und Chemotherapie.
  • Für die Diagnostik und Behandlung stehen Sonographie, Dopplersonographie und ein urodynamischer Messplatz zur Verfügung.
  • Es bestehen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Frauenheilkunde und Geburtshilfe sowie für Mammografie und Mammasonografie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

  • Die ärztliche Tätigkeit umfasst die Versorgung in Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Die Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Klinik gehört zum Aufgabenbereich.
  • Die Zusammenarbeit mit Kollegen der ambulanten Versorgung ist Teil der Position.
  • Die Aus- und Weiterbildung des ärztlichen Nachwuchses wird aktiv unterstützt.
  • Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Klinik ist vorgesehen.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

  • Erforderlich ist die Anerkennung als Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtshilfe.
  • Erwartet wird Engagement in der fachlichen Weiterentwicklung der Abteilung.
  • Vorausgesetzt werden kollegiale Zusammenarbeit und interdisziplinäres Arbeiten.
  • Gewünscht sind wirtschaftliches Denken und qualitätsorientiertes Handeln.
  • Erforderlich sind gute deutsche Sprachkenntnisse.

Benefits der Position

  • Es besteht die Möglichkeit zu einer modernen fachlichen Aus- und Weiterbildung.
  • Interne und externe Fort- und Weiterbildung werden angeboten.
  • Die Position ist in einem modern ausgestatteten klinischen Arbeitsumfeld angesiedelt.
  • Es wird eine betriebliche Altersversorgung angeboten.
  • Zusätzliche Vergünstigungen über ein Mitarbeiterrabattprogramm sind vorgesehen.

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