Oberarzt Angiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Position ist in einer Medizinischen Klinik für Kardiologie, Angiologie und Rhythmologie angesiedelt.
• Die Abteilung behandelt Herz- und Gefäßerkrankungen im stationären und ambulanten Bereich.
• Für die invasive Diagnostik und Koronarinterventionen stehen Herzkatheterlabore mit Notfallversorgung zur Verfügung.
• Zum Leistungsspektrum gehören strukturelle Interventionen, Elektrophysiologie sowie Herzschrittmacherimplantationen.
• Die kardiale Bildgebung umfasst Hochleistungsechokardiographie, Kardio-Magnetresonanztomographie und Kardio-Computertomographie.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Die Tätigkeit umfasst sämtliche fachärztlichen Aufgaben in der stationären und ambulanten Versorgung von Patienten mit Herz- und Gefäßerkrankungen.
• Ein Schwerpunkt liegt in der Betreuung von Patienten mit komplexen Gefäßerkrankungen.
• Die Position beinhaltet die Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung des angiologischen Schwerpunktes einschließlich innovativer Diagnostik- und Therapieverfahren.
• Zu den Aufgaben gehören die Vertretung des Chefarztes sowie Führungsaufgaben zur Sicherstellung des Klinikbetriebs.
• Erforderlich sind die enge Zusammenarbeit mit Gefäßchirurgie, Radiologie und weiteren Fachdisziplinen sowie die Teilnahme am oberärztlichen Hintergrunddienst.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Vorausgesetzt wird die Facharztanerkennung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Angiologie oder Kardiologie.
• Wünschenswert ist eine komplementäre Zusatzqualifikation.
• Erforderlich sind fundierte Kenntnisse in der angiologischen Diagnostik, insbesondere in der Duplexsonographie, sowie Erfahrung in der kardiologischen Patientenversorgung.
• Wünschenswert sind interventionelle Erfahrung sowie mehrjährige klinische Tätigkeit, idealerweise auch in oberärztlicher Funktion.
• Erwartet werden fachliche und soziale Kompetenz, Erfahrung in Anleitung und Supervision von Assistenzärzten sowie Engagement in Forschung und Lehre.

Benefits der Position

• Geboten werden ein kollaboratives Arbeitsumfeld sowie Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Es besteht ein hausinternes Onboarding in strukturierter Form.
• Die Position unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unter anderem durch eine betriebsnahe Kindertagesstätte.
• Zur Verfügung stehen Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr und Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Möglich sind Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie eine vorübergehende Unterbringung in möblierten Wohnungen.

Stellenbeschreibung