Oberarzt Anästhesiologie m/w/d

Vorstellung der Abteilung

• Die Abteilung verantwortet die anästhesiologische Betreuung vor, während und nach operativen sowie diagnostischen Eingriffen.
• Ein Schwerpunkt liegt auf der Durchführung moderner Allgemein- und Regionalanästhesieverfahren.
• Die perioperative Versorgung einschließlich Aufwachraumbetreuung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den beteiligten Fachbereichen.
• Zur Abteilung gehört die Mitwirkung an der Versorgung von Notfallpatienten und an akutmedizinischen Maßnahmen.
• Die Versorgung orientiert sich an aktuellen medizinischen Standards und leitliniengerechten Behandlungskonzepten.

Klinische und organisatorische Aufgaben

• Der Oberarzt übernimmt die anästhesiologische Betreuung von Patienten vor, während und nach operativen sowie diagnostischen Eingriffen.
• Er führt Allgemein- und Regionalanästhesien durch, einschließlich präoperativer Aufklärung, Narkoseführung und postoperativer Nachsorge.
• Er wirkt an der perioperativen Patientenversorgung und an der Betreuung im Aufwachraum mit.
• Er entwickelt und realisiert individuelle anästhesiologische Behandlungskonzepte nach aktuellen medizinischen Standards.
• Er beteiligt sich am Rufdienst sowie an der anästhesiologischen und intensivmedizinischen Versorgung und berät beteiligte Berufsgruppen fachlich.

Anforderungen an Qualifikation und Erfahrung

• Erforderlich sind die deutsche Approbation als Arzt und eine abgeschlossene Facharztweiterbildung für Anästhesiologie.
• Vorausgesetzt wird fundierte Erfahrung in der Durchführung moderner anästhesiologischer Verfahren und in der sicheren perioperativen Versorgung.
• Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufdienst wird vorausgesetzt.
• Erwartet werden eigenverantwortliches, strukturiertes und patientenorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement.
• Erforderlich sind sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, bei Deutsch als Fremdsprache mit anerkanntem C1-Zertifikat.

Benefits der Position

• Die Position ist in einem Teilzeitmodell ausgestaltet.
• Es bestehen individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
• Ein externer Familienservice unterstützt bei der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
• Es werden Zusatzleistungen wie Mitarbeitervorteile, Sportangebote und Fahrradleasing angeboten.
• Ein Zuschuss zu einem Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr ist vorgesehen.

Stellenbeschreibung